Ori. Orisi ti alakoso ati awọn subordinates orisi

Ni eyikeyi ile, nibẹ ni a olori. Orisi ti olori ti wa ni ṣiṣe gẹgẹ bi orisirisi àwárí mu. Awọn julọ nipasẹ classification fun nipasẹ sayensi lati England Mouton ati Blake. Mọ ohun orisi ti ori nibẹ, o le, kọlu a egbe, lati yan awọn julọ munadoko ilana ti ihuwasi. Mouton ati Blake ti mọ 5 pataki ati mẹta afikun isori. A tókàn ro awọn ipilẹ orisi ti olori.

Mu itoju ti awọn gbóògì, ni idapo pelu awọn ainaani bayi si osise

Ojo melo, awọn orisi ti olori ati awọn subordinates ti wa ni interconnected pẹlu kọọkan miiran. Awọn director, ti o gba itoju ti owo rẹ, ni akoko kanna ntokasi si ainaani bayi si awọn osise mo ilosiwaju bi o ti le se aseyori yi ìlépa. O solves ni isoro lilo eyikeyi ọna Eleto ni iyọrisi awọn esi gbogbo awọn agbara ati aṣayan iṣẹ-ṣiṣe ti awọn abáni. Iru eniyan jẹ nigbagbogbo bẹru ti ọdun won olori. Orisi ti olori ti o bẹru ọdun ipa ati aṣẹ, koni lati koju gbogbo awọn ti ṣee agbara ni ọwọ rẹ. Won beere abáni ti afọju ìgbọràn, ni eyikeyi nla, ma ṣe gba miiran awon eniyan ero. Ifẹ rẹ ninu gbogbo ọna ti won ti wa ni gbiyanju lati fa lori abáni, kọ wọn imọran. O ti wa ni ko gbogbo awọn ẹya ara ẹrọ ti gba nipa iru a olori. Orisi ti alakoso wá ọnà láti authoritarianism, nigbagbogbo ya ipinnu lori ara wọn, kò si jẹ ki wọn reconsidering.

Awọn iseda ti awọn oojọ ibasepo

Orisi ti olori demanding ohun unconditional ipaniyan ti ibere ati awọn ibere yato ifẹ nigbagbogbo dabaru ni awọn akitiyan ti wọn abáni. Iru eniyan ti wa ni nigbagbogbo nwa jade fun aṣiṣe ati irregularities ni ọpá du lati idanimọ ati fi iya awon lodidi. Bayi, laarin awọn faili ati leyin ibasepo ti wa ni akoso, iru si awon ti o wa ni laarin awọn olùṣọ ati awọn elewon. Iru Director foju kekere-ipele olori, fun wipe ọrọ, ati arinrin awon osere. Ti o ba ti nwọn pade lori ọna entrepreneurial egbe, nipa gbogbo awọn ọna gbiyanju lati fi wọn superiority. Ni mo nilo iru kan olori? Orisi ti alakoso, characterized nipa pipe ominira, julọ fe farahan ara wọn ni lominu ni ipo. Ni idi eyi, won agbara lati ṣe ipinnu ni kiakia le jẹ gidigidi wulo. Ni kukuru igba, yi ihuwasi esan yoo fun awọn ti o fẹ ipa. Sibẹsibẹ, ninu oro gun, yi ihuwasi le ja awọn ile-to idaamu. Idi ni gangan ni iwa ti o j'oba awọn oniwe-abáni iru kan olori. Orisi ti alakoso ti o nílùú repressive awọn ọna ti o fa passivity osise protest. Sise iru oludari significantly degrade awọn òfo awọn enia. Sugbon o jẹ ye ki a kiyesi wipe iru a lasan ko le wa ni a npe ni wọpọ. Abáni le lero anu fun ọkunrin yi, ma ko ro o yẹ lati koju, lati wá to absolve ara wọn ti ojuse, tabi wa si kanna iru ti eniyan. Ni awọn igba miiran, awọn director yoo gba gangan ohun ti o fe. Bi ofin, awọn osise igbega ti iru olori ni o wa alabọde Pace, ṣugbọn o gba orisirisi awọn diẹ aseyori ju ọpọlọpọ awọn miran.

O pọju itoju ti awọn osise, ni idapo pẹlu awọn fere pipe ainaani bayi si isejade

Fun ọpọlọpọ awọn abáni o jẹ kan gan ti o dara olori. Orisi ti olori ti o yato ifẹ lati ṣẹda kan ọjo afefe ni awọn egbe, gbadun awọn ife ati ọwọ ti awọn abáni. Awọn oniwe-abáni iru director ti yan lori ilana ti ara ẹni fẹran. O si iranlọwọ ati awọn atilẹyin subordinates, wunilori, gbiyanju lati fi idi ore ajosepo, dẹ ati ki o smoothes awọn agbekale ti titẹ ninu awọn ibasepọ. Awon orisi ti olori ko ba fẹ lati yi, kikan ibùgbé ọna. Ni yi iyi, nwọn woye nikan ni rere ise ti ipo. Gbogbo awọn yi ṣẹda a ọjo iwa ti awọn abáni. Ni awọn oniwe-akitiyan, iru oludari ti wa ni gbiyanju lati wa jade ni ireti ati ipongbe ti miiran eniyan, wọn ọna ti ero. ja si gigun awọn ijiroro, gbọ si wiwo lati gba awọn ọtun alaye ti won si alagbawo actively pẹlu gbogbo eniyan. Lori igba ti awọn alaye ti gba awon orisi ti ajo olori pinnu lori awọn seese ti tenilorun gbogbo eniyan. Sugbon, won šakoso awọn oniwe-ipaniyan jẹ ohun toje.

Personal abuda

Yi director ko wá lati koju awọn miran. Lori awọn ilodi si, o gbìyànjú lati gba pẹlu awọn miran ni ipoduduro awọn ipo, paapa ti o ba o ni o ni ara rẹ ero. Awọn olori ko ni gba igbese, ni ko si nkanju lati ya awọn initiative. Ṣugbọn, o ni kiakia idahun si awọn sise ti elomiran ati mu wọn ibeere pẹlu nla itara. Bi awọn kan abajade ti iru iwa ninu awọn ẹgbẹ ṣeto wa ko bi ti o muna ofin ati ilana. Ni idi eyi, abáni bẹrẹ lati ṣiṣẹ kere daradara, njijakadi fun itunu, gbiyanju lati yago fun imotuntun Bíótilẹ o daju wipe awọn anfani lati han wọn ero ati ki o lati se gbogbo awọn ero gbekalẹ. Bi awọn kan abajade, awọn iwa itelorun ati osise išẹ ni o wa ni arin ipele, ati ọmọ idagba jẹ ṣee ṣe pẹlu dinku wáà Afowoyi.

Awọn isansa ti eyikeyi tọka ojuami

Nibẹ ni o wa awọn olori ti o wá lati ya a didoju ipo, ko interfering ni eyikeyi pataki owo. Won tun yago fun rogbodiyan ipo, inert, alainaani. Iru director nikan, bi a ofin, ma ṣe ṣe ìpinnu - nwọn lero wipe ohun gbogbo yoo wa ni resolved nipa ara, laisi wọn ikopa, tabi lori oke ti awọn pataki ilana lati de, nwọn fi fun awon osere. Yi ihuwasi jẹ aṣoju ninu ọkunrin kan ti o ti wa ni adehun ninu iṣẹ rẹ ati "gbé soke to feyinti." Ti o nwá lati yọ ninu ewu ati ki o ntọju ijoko rẹ fun ara ẹni ere. Ni yi iyi ti o mu kere nilo fun ise re apejuwe, lai fifamọra Elo akiyesi. Maa, iru kan olori ìgbésẹ bi a ballast fun awọn agbari. Rẹ igbega jẹ gidigidi o lọra.

agbedemeji type

Iru awọn ọga yanju isoro ti o dide nipasẹ ogorun ṣọ lati stabilize ati iwontunwonsi, etanje extremes. Wọn ti wa ni gbiyanju lati ṣe kan ti o dara sami lori awọn miran, ko duro jade ni akoko kanna ti ibi-. Ni yi iyi, wọnyi awọn ọga iṣẹ ti wa ni gbiyanju lati bojuto awọn ipo iṣe, ni ibamu pẹlu awọn mulẹ aṣa ati ibere, shying kuro lati ìmọ rogbodiyan. Kanna ihuwasi ti won da rẹ subordinates. Bi awọn kan abajade, yi nyorisi si bureaucratization. Abáni ti o ti wa ni ti a ti yan lori ilana ti ibamu pẹlu awọn opo ti awọn collective, iru oludari ko ba wa ni aṣẹ. Nwọn o kan fi ise won nipa instructing, siso fun lori awọn iṣẹ-ṣiṣe fi aß agbara ti persuasion. Awọn olori yi iru ti wa ni tun gbiyanju lati ṣe ìpinnu ti yoo ba gbogbo awọn ti ṣee. Won ko ba ko dijo kan nikan ojuami ti wo, igbagbo kun fun awọn ti fa. Ninu papa ti monitoring abáni, won ko ba ko wo fun asise ati awọn shortcomings.

anfani

Awọn wọnyi ni olori atilẹyin fun awọn ero ti o ti wa ni Eleto ni imudarasi awọn akitiyan ti awọn kekeke. Ni akoko kanna, nwọn fẹ ara ẹni olubasọrọ ati informal awọn ijiroro, pese bayi wọn imo ni ọrọ laarin awọn egbe. Yi ihuwasi laaye lati se aseyori dede aseyori ninu wọn dánmọrán. Sugbon ni awọn isansa ti a lodo ero iru director yoo lero ni itumo àìrọrùn.

kolaginni ayo

Awọn oludari ti awọn karun ẹka daapọ orisirisi orisi ti aza ti olori. Awọn wọnyi ni olori ti wa ni ifojusi osise, eyi ti o jẹ ti ao si awon ilana ero, ni ifẹ lati tiwon si awọn aseyori ti afojusun. Oludari so wọnyi abáni fun awọn italaya, fun won ti ara ẹni anfani, o kọ wọn agbara nipasẹ kan jakejado paṣipaarọ ti wiwo ati alaye. Gbogbo awọn yi idaniloju ga ṣiṣe ti awọn kekeke, awọn ifihan ti awọn Creative ipa ti awọn osere, mu ki ise itelorun. Awọn olori yi iru wa ni lododo, funnilokun, taara, igboya, pinnu. Nwọn si idojukọ lori awọn isoro ti nkọju si ni akoko, ti won ba wa ni kan ibakan search, gbiyanju lati fi idi isokan ati ki o tiwon si Ibiyi ti pelu owo oye ninu awọn egbe.

Orisi ti agbara ori

Ni afikun si awọn loke marun, nibẹ ni o wa mẹta afikun ẹka: fasadist, opportunist ati paternalist. Last daapọ awọn ẹya ara ẹrọ ti awọn ni akọkọ ati keji omiran. Iru director ni a benevolent dictator, indulgent, ṣugbọn awọn lagbara itara. O nilo abáni lati se bi o ti fe, lati huwa ni ni ọna kanna bi o ti ṣe. Lati se iru ipo kan lo nipa orisirisi kan ti ọna. Wọn ti waye lati akoko nigba ti awon osere yio ko ni le ko o ohun ti won ti wa ni ti beere lati, ati ki o ko ko lati wa ni irira, ni atilẹyin awọn ipo ti director. Fun yi ti won yoo san nyi nigbamii. Head, ni Tan, kò npadanu anfani lati ka awọn osise morale, bá se ete ti ara wọn igbagbo, to ìtọni, lati se igbelaruge docile osise. Agbara aß wọn nikan fun awọn eya. Gbogbo ipinu ti wa ni ṣe nipasẹ rẹ tikalararẹ. Ni akoko kanna a director ko ni fi aaye gba lodi ti ẹgbẹ rẹ. Nipa fifamọra adúróṣinṣin abáni ti o fọọmu kan dipo idurosinsin egbe ju ti, ni Tan, gbà awọn iṣẹ ti a dede to ga ipele, ṣugbọn laarin awọn yẹ.

opportunist

Yi narcissistic director ṣiṣẹ fun awọn asiwaju, eyi ti yoo gba u lati nigbamii ṣe ohunkohun ti o fẹ. Iru kan olori ti ko si ri iye ati igbagbo. Ni yi iyi, julọ ti rẹ išë unpredictable ati ki o ni ero lati lorun superiors, duro jade laarin wọn egbe. To igbehin ti o mu pẹlu pele, sugbon lati abáni nilo igboran. Mu awọn ipilẹṣẹ ti jẹ ninu awọn iseda ti isiro. O si ṣe ohun ti o jẹ pataki lati rẹ olori, ni iyanju solusan ti yoo ni anfaani, akọkọ ti gbogbo, lati fun u tikalararẹ. Ni awọn kukuru igba o le ṣe kan ọmọ pupọ ni kiakia. Sibẹsibẹ, ninu oro gun o idilọwọ awọn rẹ ìmọtara, eyi ti ko ni gba dolzhgo Dúró ni ibi kan.

Fasadist

Yi ori wa ni pipade, ko ni fi han awọn ero ti o ni. Sugbon ni akoko kanna ti o fọọmu kan aworan kan ti i bi a ifihan to eniyan. Ni pato, iru director skillfully manipulates eniyan ki o si nọmbafoonu awọn ifẹ fun iṣakoso ati agbara lori akọkọ oju. Awọn igbehin, o nkqwe ti nigbagbogbo ni atilẹyin, lai ṣalaye, sibẹsibẹ, awọn wiwo re ìdúróṣinṣin ati ki o taara. Ifọwọyi tà wọn nipasẹ imọran, intrigue, eke, inciting eniyan, ni ogorun, concealment ti alaye. Ti o ba wulo, lati fi iya ẹnikan, o nlo ni "ko tọ si ọwọ". Ero, ija, miiran awon eniyan ero ti o nlo fun awọn oniwe-ara anfaani. Ti o ri awọn ti wa tẹlẹ isoro, ṣugbọn kọ wọn, nigba ti nlọ loopholes ni ibere lati yi dajudaju ti o ba wulo.