Ifopinsi ti ẹya oojọ guide nipasẹ awọn agbanisiṣẹ: pa ofin!

Ofin ti wa ni iyipada gbogbo ọjọ. Eleyi di paapa eri ni awọn jo mo titun Labor koodu. Ti o ba ti sẹyìn lati yọ awọn abáni wà lile, sugbon boya bayi ni jurisprudence fihan wipe awọn igba ti o ṣẹ ti awọn ẹtọ ti awọn abáni ni asopọ pẹlu wọn arufin dismissal opin ni 90% ti igba ni ojurere ti awọn abáni. Ifopinsi ti awọn oojọ guide nipasẹ awọn agbanisiṣẹ bi a isakoso ipinnu je ko bẹ Elo lati dẹruba osise, bi awọn agbanisiṣẹ ara wọn.

Eleyi ga ogorun jẹ ohun understandable. Ni akọkọ ibi, ati, laanu, awọn opolopo ninu awọn agbanisiṣẹ ati awọn abáni wọn ninu awọn eniyan Eka nigbati abáni leaves gba fun a pupo ti awọn ašiše, ko ba tẹle awọn ṣee ṣe nikan ibere ti dismissal labẹ awọn Labor koodu.

Ifopinsi ti ẹya oojọ guide nipa awọn agbanisiṣẹ ni ṣee ṣe nikan lẹhin ti tun (ni o kere 2) ti tọ. Fun kọọkan ṣẹ yẹ ki o wa ti iranß (iwe ni o ṣẹ, lati fi fun awọn abáni lodi si Ibuwọlu, lati acquaint).

Tabi dismissal nitori awọn mismatch awọn ipo. Lati ṣe eyi, awọn abáni Attestation ti o fihan rẹ aini ti olorijori ipele. O ṣe pataki ki awọn agbanisiṣẹ yẹ ki o jẹ mọ ti, ṣugbọn nibẹ ni o wa tun opolopo ti awọn alaye ... Awọn Labor Code Abala 81 "apejuwe" gbogbo awọn ti ṣee okunfa fun ifopinsi ti guide pẹlu awọn abáni lori awọn initiative ti awọn isakoso.

Keji, lati fi mule pe awọn ifopinsi ti ohun oojọ guide nipa awọn agbanisiṣẹ a da lori ti o dara idi ati ni ibamu pẹlu awọn ofin - o jẹ ẹrù ti awọn ile ejo da pẹlu awọn agbanisiṣẹ. Ọpọlọpọ ninu awọn idi fun awọn dismissal ti ohun significantly to (ni osise iwe aṣẹ jẹ soro lati han vividly gbogbo abáni carelessness), ati nitorina lati fi mule awọn Wiwulo ti awọn dismissal jẹ fere soro (ani pẹlu gbogbo awọn ibeere ti ofin dismissal ibere).

Disgruntled tele abáni ti di bolder: ni ti o ti kọja, julọ si bẹru lati dabobo won ẹtọ. Idi, nìkan ko mo nipa wọn, ṣugbọn nisisiyi fere gbogbo eniyan ti a lenu ise lẹsẹkẹsẹ waye lati ejo, ani tilẹ mọ pé pipe abáni o le ko wa ni a npe ni.

Ni ipo yìí, o ti di ohun soro lati xo ti awọn abáni, otitọ sedede lori wọn ipo, iru ti o rú laala discipline ninu awọn ile-, ibi ti o jẹ gidigidi pataki, tabi eyi ti ni lati Redo ohun gbogbo ara rẹ. O ṣẹlẹ wipe ni ọkan eniyan darapọ mejeji ti awọn wọnyi itẹwẹgba fun kan ti o dara abáni didara.

Ohun ti abẹ agbanisiṣẹ ri jade, lati ko gba sinu ipo yìí ni ojo iwaju? Igbanisise a titun abáni probationary akoko ti ko ba yẹ, o le wa ni dismissed ni eyikeyi akoko titi ti iwadii akoko ti ko pari. Ifopinsi ti oojọ guide on akọkọwọṣẹ tun nilo mu sinu iroyin ọpọlọpọ awọn nuances, ibamu pẹlu awọn ofin. Fun apẹẹrẹ, ṣaaju ki o to yọ awọn abáni, o gbodo fi to ọ leti ọjọ mẹta ṣaaju ki awọn ifopinsi ti awọn guide. O jẹ pataki lati articulate ni awọn ibere ti dismissal idi ti awọn abáni ti ko koja ni igbeyewo. Tabi ki, lẹẹkansi - awọn iwadii, bibajẹ, gbigba a afowofa abáni ninu awọn ipo ti ...

Nibẹ ni miran aṣayan - kan ibùgbé oojọ guide, sibẹsibẹ, o jẹ ko dara fun gbogbo awọn ipo (nikan pẹlu kan kukuru-igba iseda ti awọn iṣẹ). Ifopinsi ti guide nipa awọn agbanisiṣẹ ninu apere yi ni ko wulo. An oojọ guide ti wa ni fopin lori ipari ti oro fun eyi ti o ti wa ni pari, a kekere akoko ti o rorun fun awọn mejeeji ni agbanisiṣẹ (akoko lati akojopo awọn abáni si ipo), ati awọn abáni fun idi kan (nilo kan ibùgbé iṣẹ). Ni ìbéèrè ti awọn ẹni lẹhin ti awọn ifopinsi ti o wa titi-oro guide, o le ya jade kan deede oojọ guide ati ki o ni lati ṣiṣẹ laiparuwo pẹlu awọn yẹ abáni o ko ba wa ni ṣiṣe eto fun rẹ dismissal.

Ifopinsi ti ẹya oojọ guide nipa awọn agbanisiṣẹ, pelu gbogbo awọn isoro, jẹ ṣi oyimbo seese odiwon nikan nilo lati gbe jade ni dismissal ni ibarẹ pẹlu awọn ofin ati ki o wa ni pese sile lati fi mule won nla ni ejo.