Bawo ni lati ibere ijomitoro fe

Pẹlu awọn nilo fun rikurumenti ti wa ni igba kari nipa eniyan ti o ni ko si pataki eko ni awọn aaye ti HR, ati awọn ibeere ti bi o si bá se ohun lodo, o di wọn akọkọ. Ṣaaju ki o to pinnu bi o si bá se awọn lodo, o yẹ ki o gba acquainted pẹlu wa telẹ orisi ti ojukoju: British, German, Amerika ati Chinese. Awọn wọnyi ni imuposi idojukọ lori awọn orisirisi ise ti awọn otito ti awọn olubẹwẹ, sugbon julọ recruiters fẹ lati darapọ awọn ẹya ara ẹrọ ti gbogbo awọn merin.

Pinnu bi o lati se kan job lodo, awọn Onirohin yẹ ki o mọ awọn aṣayan àwárí mu fun a pataki ni pato ipo, ṣatunṣe ise apejuwe da lori išaaju iriri, lati yan ati ki o ṣe awọn akọsilẹ lori awọn bere awon oludije ki ni akoko ti awọn lodo ko ni gbagbe lati salaye pataki alaye. Ibeere fun awọn lodo ni o dara lati ro ni ilosiwaju ati ki o mura a akojọ, ni o daju seese, ojukoju yio waiye pẹlu orisirisi awọn oludije, ki o si ye lati ni daju pe ohun ti yoo sọnu.

Taara lodo ara ti wa ni pin si meta awọn ifarahan: awọn fifi sori ẹrọ ti awọn alaye olubasọrọ ati awọn Ipari ti awọn lodo. Ni ibamu si iwadi nipa psychologists, eda eniyan ojutu, ifọnọhan ohun lodo, ninu ọpọlọpọ awọn bowo da lori akọkọ sami, eyi ti ndagba ni akọkọ iṣẹju diẹ ti awọn ipade, sugbon ni ko nigbagbogbo otitọ. Nitorina, ni ibẹrẹ ti awọn lodo, ṣaaju ki o to ye si awọn ifilelẹ ti apa ti awọn lodo, o ni ṣiṣe lati na diẹ ninu awọn akoko lati fi sori ẹrọ a ore ore bugbamu.

Eleko interviewing ipele, awọn gunjulo ti akoko, Eleto ni gba data nipa ko nikan ni iriri ati ogbon, sugbon o tun alaye nipa awọn àkóbá abuda kan ti awọn tani, fun apẹẹrẹ, rẹ ibaraẹnisọrọ ogbon, a pataki si ipo - lọwọ tabi palolo temperament. Nibẹ ni o wa mẹta akọkọ awọn orisi ti awọn ibeere, eyi ti o ti wa ni beere ninu awọn lodo: ti itan adapa, situational, criterial. Ti itan adapa alaye lori bere eri - ibi ti awon eniyan ti kẹkọọ bi o ni o ni awọn iriri ati ogbon; criterial ibeere Eleto wiwa jade bi o ti tani pàdé awọn àwárí mu fun a pato ipo; idahun si ibeere situational fun ohun agutan ti o ti ṣee eda eniyan ihuwasi ninu awọn iṣẹlẹ ti awọn orisirisi isoro.

Kọọkan Onirohin yàn bi o si bá se ohun lodo, ibeere lati wa ni beere. Sibẹsibẹ, nibẹ ni o wa gbogboogbo itọnisọna. Yẹ ki o beere ìmọ-pari ibeere ti ko ni ta. Titi ibeere wa ni o dara fun alaye sii. Sọrọ pẹlu awọn tani ti iriri, o gbọdọ ro ero jade ni ibaramu rẹ ogbon ati imo ti ise àwárí mu. Ni akoko kanna, o yẹ ki o wa ranti pe awọn imo ati ogbon - yi ni nikan idaji awọn ogun - o jẹ pataki lati mọ ohun ti motivates a eniyan, ki o yẹ ki o jẹ daju lati beere ibeere iwunilori. Nigba ti lodo, san ifojusi si kọju si, oju expressions - body ede, o le fi diẹ ninu awọn agutan ti awọn ti àkóbá abuda kan ti awọn tani, ati paapa bi o lododo rẹ interlocutor.

Ni opin ti awọn lodo o le so fun diẹ ninu awọn apejuwe nipa awọn job, lẹhin ti fifun awọn tani ni anfani lati beere fun u ibeere. Nítorí, o ti le ri bi awon eniyan mura fun ohun lodo, boya kó alaye nipa awọn ile-ati awọn ipo, ati Nitorina, bi o Elo ti o jẹ nife ninu yi ipo, lori awọn miiran ọwọ, o hàn rẹ openness.

O yẹ ki o wa ni igbe kakiri ni lokan pe awọn lodo le gbe meji afojusun: lati se ayẹwo bi o Elo jẹ ọtun fun o tabi awọn tani, yi tun ṣẹlẹ lati parowa awọn olubẹwẹ ti awọn post - gangan ohun ti o nilo. Nitorina, bi o si lodo - wun ti ihuwasi ogbon le dale lori boya o kan pato tani tabi ti o ba ti o ba nìkan nilo kan ti o dara gbe.