Bawo ni lati fi ni ibi ti awọn ẹrú? Ibasepo alakoso ati awọn subordinates

Ìbéèrè ti owo ethics loni diẹ ti o yẹ ju lailai. Human awọn oluşewadi isakoso ti di a oojo. Gbogbo eniyan ti wa sọrọ nipa iwuri ati awọn eniyan ifosiwewe. Fun orisirisi, ni yi article Emi yoo fẹ lati jiroro ni koko ti olumulo iwa subordinated si ori.

Boya, eyikeyi faili yoo pẹ tabi ya wá soke pẹlu awọn agutan ti o ti wa ni ti lo. Ati awọn diẹ ọjọgbọn olufọwọyii, awọn nigbamii ni ero Daju. Ati ki o si nigbamii ti ibeere Daju, bi o si fi a leyin ibi.

Ohun ti yoo ṣẹlẹ si awọn olori

Ọpọlọpọ igba, nibẹ ni a palolo ifọwọyi. Ẹ jẹ ki wadi awọn wọpọ orisi ti awọn Dodgers-osise.

1. Awon ti o ti wa ni àìyẹsẹ béèrè fun ekunwo posi tabi awọn miiran anfani. Eleyi ti ara ẹni awakọ igba. Fere nigbagbogbo ti won ṣe awọn afikun ise lori wipe abut. O dara ẹdun sopọ mọ si awọn arun, a ifihan ti ostentatious kanwa ati awọn julọ fulsome nni. Pẹlu iru yẹ ki o adehun pa ajosepo lẹsẹkẹsẹ, titi o ri ẹnikan ti o fun awọn afikun anfani o tàn rẹ grabber ki o si wa jade nipa o ju Elo. Ki o si ma ṣe dààmú nipa kikan awọn "gbona" ibasepo, ki o si le je buru.
2. Awọn palolo ifọwọyi nipasẹ awọn ailopin ẹdun ti ko dara alãye ipo, ko dara ilera ati ẹjẹ ninu ebi. Ni igba akọkọ ti lẹẹkọkan iro lati ran, "towotowo" kọ, ṣugbọn awọn irú fi ara "Kazan orukan" si tun ko padanu. Awọn ipe "ṣãnu fun talaka ohun" ati ki o ka ni a pitying ikosile. Kini lati ṣe? Ṣaaju ki o to adie lati ran, ma ṣe ṣiyemeji lati beere fun atilẹyin awọn iwe aṣẹ. Fun apẹẹrẹ, a ijẹrisi, ti o ba jẹ a arun. Charity yẹ ki o wa reasonable.
3. Ifọwọyi "nipa ilodi". Osise àìyẹsẹ ti wa niwaju ise ati kọ lati afikun imoriya. "Human Resource Management" ati iru ti ko ba beere. Ohun ti o wa ni akọkọ yà, ki o si ìfẹni, ki o si - ye lati fesi. Ni idi eyi, awọn ere ni a npe ni "Wa duro ni mi - ara mi" tabi "Ti o ni ni irú Mo wa lodidi."

Ṣe o gan gbagbo pe? Gbogbo eniyan - awọn ọga iṣẹ, subordinates - ise fun owo, ṣugbọn pẹlu orisirisi iwọn ti itelorun. Sọrọ si awọn abáni. Gbiyanju lati wa awọn otito iwuri. Ti idanimọ ninu awọn collective? Tabi o kan iṣmiṣ lori rẹ Aaye? Wa ṣọra. Ati ki o ranti - awọn ọkunrin fifun diẹ awọn diẹ ti o fe.

Pẹlu ife si awọn "Oga"

Bawo ni lati fi ẹrú ni ibi, nigbati o strongly afihan iṣootọ?

O ti wa ni ko si ikoko wipe ni eyikeyi collective wọpọ nni ni gbogbo awọn oniwe-fọọmu ati manifestations. Awọn diẹ ti a ba wa ipalara si atejade yii, awọn dara ti a ra sinu diẹ ninu awọn ẹtan. Ro o ba gan ti o dara ju? Ohun ti ogorun ti otitọ ni ọrọ ti a ẹrú? Ti o ba ti ohunkohun airoju tabi disturbing - boya o ni akoko lati pari pẹlu awọn ikẹkọ ti ara ẹni idagbasoke ati wo ni awọn ipo bojumu?

O ṣẹlẹ wipe a ẹrú otitọ atunse fun o. Bẹẹni, gbogbo nkan wọnyi, ati ifẹ ninu ise tun le ri. Ṣugbọn ohun ọfiisi romance - akoko kan bombu, o kò mọ ohun ojuami gbamu. Ro ọpọlọpọ igba ṣaaju ki o to lowosi ni "hazing" ibasepo pẹlu subordinates. Julọ seese, o tabi awọn miiran, pẹ tabi ya ni lati yi ise.

Ni afikun si awọn loke ipo, ori ti awọn ọjọ ni o ni to "yanjú" ohun abyss ti kekere ati ki o pataki isoro ti o mú awọn iṣẹ ti subordinates. Ni gbogbo igba, o yoo ran ìṣòro imo ti eda eniyan oroinuokan ati ohun oye ti bi o ati pẹlu ẹniti to "ja." Kọọkan iru ti subordinates - rẹ ibaraẹnisọrọ ara. Nítorí náà, ohun ti o wa awon orisi?

Eniyan ati iparada

"Asepapọ." Gba gbogbo aropo ki o si ropo. Igba ti o ko ni ṣe awọn oniwe-ise. Agberaga pe gbogbo le. O si mo daradara. O mo ọrọ "nilo."

"Lásán" - gba lori awọn irú nikan nigba ti o le fi si pa ara wọn "Mo". O Nitorina ko ni itiju kuro lati awujo ise. Asan le wa ni ṣe lati se ohunkohun, ṣugbọn ti o ba nilo lati tọju laarin awọn ifilelẹ lọ.

"Dára." O ṣe aṣeyọri awọn esi ni eyikeyi ọna. Gbogbo wonyen lo, sugbon kekere kan ifẹ afẹju, lagbara lati ro nla. Gigun otito ka kobojumu. Atẹle yi ni ko wulo, ṣugbọn dandan nilo lati ṣeto bojumu afojusun ati lati se alaye ninu awọn apejuwe gbogbo.

Ati ki o sibẹsibẹ?

"Riru". Anfani ni awọn iṣẹ ti wa ni ìmọlẹ, ki o si wa ni pipa. O ti wa ni nikan lọwọ nigbati awọn ise ti o wun. Nilo "gbọn" ati ki o kan ibakan olurannileti ti ara rẹ ojuse. Eleyi jẹ ko superfluous to kedere juwe awọn akoko fireemu.

"Business." Ni awọn ise, o jẹ toje. Nigbagbogbo ibikan tabi joko ibikan ni nkanju. Ki o jẹ ṣee ṣe ki o si pataki lati gbé lati soju rẹ Eka ni ita awọn olubasọrọ. Fun bi Elo awujo iṣẹ. Ati lati rii daju wipe lati akoko si akoko ti o si tun han lori ara wọn ise.

"Authority". O fẹràn lati kọ gbogbo awọn ati ki o ko fi aaye gba disrespect. Bi ofin, awon eniyan ni o wa àgbà. Gba agbara fun u ohun Advisory ipa, stressing nla owo ati aye iriri. Mu fara ati towotowo tokasi.

Ni afikun ...

"Zaorganizovanny". O se ohun gbogbo nikan ibamu si awọn ilana. Gbé Disain isoro yi, fun apẹẹrẹ, a folda pẹlu nwọle o si njade iwe aṣẹ. Ati awọn ti o lẹsẹkẹsẹ kan lara fit.

"Bummer." Iṣẹ bẹrẹ ko si sẹyìn ju lẹhin kan tọkọtaya ti awọn olurannileti. Special itumo ni won sise ko le ri, ko ni beere esi. Ìbànújẹ ipo.

"Creatives". Nife ohun gbogbo ṣiṣẹ kiakia ati creatively. Oyimbo ipalara ati ko le duro lati orisirisi si si awọn ayidayida. Bowo iyi ati openness. O ti wa ni o nilo ni ti idanimọ ati kókó support. Pọ pẹlu rẹ, stressing rẹ uniqueness ati asepapọ, ma ṣe gbiyanju lati gbe u lati kọ awọn agutan. Ati ki o si yoo gbe òke.

Daradara, bi o si fi ni ibi ti awọn ẹrú?

Nibi ni o wa diẹ ninu awọn italolobo ti o wa ni wulo si eyikeyi faili.

Nibẹ ni o wa leyin, ibi ti nini a lagbara ati ni slightest lodi isubu sinu ifinran. Ni asọ ti o si elege Chief (paapa awon obirin olori) ibaraẹnisọrọ pẹlu subordinates ti yi iru - gidi kan orififo. Ni loorekoore idanwo to "mura" fun iru ohun unpleasant ibaraẹnisọrọ. Ṣugbọn o dara lati lọ ni gígùn si ojuami. Calmly ati ki o muna ntoka jade asise ati awọn foo. Lẹhinna ni kikun si gbọ excuses, igba resentment ati igbiyanju lati fi awọn ẹṣẹ ayidayida ati ẹni kẹta. Duro tunu. Maa ko gba laaye ara rẹ lati yọ lati akọkọ ohun - awọn ibeere ti bi o ti wa ni lilọ lati fix idun.

Miran ti itoju - lẹhin ti ẹya unpleasant ibaraẹnisọrọ ti o ti laaye ara kan tọkọtaya ti ore ọrọ. Ati awọn ti a gbọye wipe gbogbo lodi lẹsẹkẹsẹ gbagbe, awọn awari wa ni ko ṣe. O si outweighed iyìn. Ninu apere yi o jẹ dara lati ropo áljẹbrà ọrọ ti support gbon pupo igbekale ti isiyi ipo ati awọn àwárí fun awọn ti atunse version. Ẹrú gbọdọ kọ lati awọn ibaraẹnisọrọ todara ipinnu.

Emotions ati wọn isansa

Abáni ipalọlọ ni esi si rẹ lodi. O ko gba awọn esi ti o ba wa didanubi ati binu. Gbiyanju lati wo pẹlu ti o nipa rẹ ọna. Maa ko olukoni ni gun ibaraẹnisọrọ, han ara ni ṣoki ati ni si ojuami, ati ki o nilo lati dahun. Silently duro fun rẹ lenu. Akọkọ ohun - ma ṣe ṣakoso awọn lati ṣe awọn ti o ko o pe lati lọ kuro, ko lati salaye awọn ti itoju.

Ni esi to lodi ti subordinates (maa obirin) fesi gan taratara ati paapa kigbe. Awọn ibaraẹnisọrọ ni o ni lati Collapse ki o si mu awọn pataki ti riro ko si gba si awọn nlo. Ni idi eyi, bi o si fi ni ibi ti awọn ẹrú?

Omije - kan nla omoluabi. Ti o ba isakoso lati lekan - a sob ni ọfiisi yoo gba ibi ni slightest nilo ati lai o. Maa ṣe jẹ ki awọn kolu ara mo. Sinmi ki o si beere pélébé jáde. Ki o si tesiwaju awọn ero. Sọ ohun gbogbo ti o nilo ki o si ni o kere a ileri lati rectify awọn ti itoju. Maa ko gbagbe wipe ọtun bayi ti o ba wa awọn ohun ti ifọwọyi.

Ti a npe ni "lori capeti" ẹrú tì a fit ọtun ninu awọn ọfiisi. Pa ẹnu-- oluwo ti o si ohunkohun. Gbiyanju lati ni oye wipe rẹ ki farapa. Ti ko ba si kan pato owo, boya eniyan kan sá lati apọju ti aifọkanbalẹ ẹdọfu tabi mo extraneous oran. Tokun awọn lodi ti awọn nla, gbiyanju (ninu awọn idi ti a wulo idi) lati rectify awọn ti itoju, ti o ba ti depended lori o. Dajudaju, ko rorun lati tọju tunu. Ṣugbọn ranti pe awọn ibinu, bi a ofin, ti ko ba koju si o. Ki o si nibẹ ni ko lati ya ẹṣẹ ni pe.

Ti o ba ti igbakeji ti wa ni huwa aiṣedeede

Ṣe o ro wipe rẹ Iranlọwọ jẹ ju tiwantiwa ati ki o yoo abáni kan pupo ti ominira. O tun ni lati nu soke. Bi o si ti tọ lo ipo? Ki o si idi ti ko pin wọn pẹlu ṣàníyàn? Jẹ ki wọn mọ wipe o ṣiṣẹ daradara. Ṣugbọn awọn ojuse fun ara wọn ara ti olori yio rù patapata ara rẹ. Ṣaaju ki o to ya igbese, rii daju pe awọn isoro gan wa.

Awọn ọna ti itoju - Igbakeji ti o dara bi awọn kan ọjọgbọn, ṣugbọn alakikanju ati hurting eniyan. Igbiyanju lati jiroro doko, niwon o ko ni ro o kan isoro. Ibasepo alakoso ati subordinates, ninu apere yi ni fa ti ipalara. Ohun ti le ṣee ṣe?

Arínifín eniyan ri o soro lati ni oye idi lati wa ni empathetic. Ati idi ti o yẹ ki nwọn bikita nipa. Fesi si kan pato ipo ki o si fi bi o ti ṣee ṣe lati yanju isoro ti "asọ" ọna ti yiyara ati lilo daradara siwaju sii. Ma ṣe apọju yii, o kan ko ye. O yoo ya akoko, ṣugbọn kan ti o dara bugbamu ti ni egbe jẹ tọ o.

Awọn olori - a baba

Kini lati se nigba ti subordinates wa ni mu pẹlu ibeere kan ti a ti ara ẹni iseda? Ko si ohun ti le ṣee ṣe - Ẹ gbọ ki o si ṣẹda a fanimọra bugbamu. Fi hàn oye ati afefeayika lati ran. Maa ko underestimate awọn isoro ati ki o ko mu awọn onidajọ. Ran awọn alaye to wulo ati ki o ko free imọran. Pese anfani fun gidi iranlọwọ.

Ẹrú - itanran awọn complainant ati ki o kan ajiwo. Ti o ba ti awọn idi fun ẹdun ni o wa nigbagbogbo o yatọ, boya, awọn nla ti a aini ti akiyesi. So wipe julọ ti re ti o dara iṣẹ. Boya a ikun omi ti ẹdun ọkan din ku. - ti o ba ko, se alaye wipe o ti wa ni o nšišẹ ati ki o le ko nigbagbogbo Idilọwọ. Ni lati pada wa nigbamii. Bayi, o le fere patapata ṣe lọ pẹlu ẹdun.

Ni apapọ, awọn koko ti "olori to ati subordinates" Ié. Kọọkan irú nilo olukuluku ona.

Ronu nipa iwuri

Nibi ni o wa marun awọn ibaraẹnisọrọ italolobo lati ori, kéèyàn lati mu abáni iwuri.

1. Agbekale awọn isoro kedere to subordinates ni oye ohun ti wa ni ti beere ninu wọn.
2. Ti o ba ti ṣee ṣe, ohun abáni car- ried jade iṣẹ ti o rorun fun u ti o dara ju.
3. Rii daju wipe awọn abáni wa ni igboya ni won ijafafa. Ti o ba ti nwọn aniani o, awọn imoriya faraṣin.
4. Jẹ ki a alaye nipa ohun ti lati se ni kọọkan ipele. Maa ko gbagbe nipa awọn iwontun-wonsi ati awọn comments.
5. Lẹhin ti ipari iwuri fun wọn.