BusinessHuman Resource Management

Awọn ajọ asa ti ajo bi awọn kan ọpa lati mu osise iwuri

Laarin kọọkan ile nibẹ ni a eto ti ajosepo, eyi ti o ti wa titi ifowosi ninu awọn Isakoso, sugbon tun banilẹrù ofin, ni o ṣẹ ti eyiti o nyorisi si kan odi esi. Gbogbo eka ti ajosepo laarin awọn abáni, logalomomoise, ofin ti iwa ati awọn ofin ti wa ni a npe ni "ajọ asa ti ajo." O ti wa ni ọkan ninu awọn ohun elo ti ipa lori awọn eniyan, mu egbe isokan, awọn ifihan ti a ti iṣọkan Erongba ti iwa ati, bi awọn kan Nitori, awọn seese ti idurosinsin idagbasoke ti awọn ile-ile ere

O ti tọ yàn ajọ asa ti ajo ni anfani lati pese o pẹlu kan to ga si ipo ni eyikeyi oja bi o ti jẹ alagbara kan safikun ifosiwewe ti awọn abáni lati mu awọn didara ti wọn ise ati ki o mu awọn oniwe-esi. Yi eto ni o ni meji facets: osise ati laigba aṣẹ. Awọn osise apa ti awọn ogun ti iru ohun bi awọn fẹ aṣọ ara, logalomomoise awọn ẹgbẹ, awọn iwa, ojoojumọ ṣiṣẹ wakati, a eka ti punitive igbese ni irú ti lile, bi daradara bi ona ti owo imoriri ninu awọn oniwe-ibamu ati ṣiṣe awọn onipin awọn didaba lati mu o. Awọn informal ajọ asa ti ajo ti ko ba ti o wa titi itan, ṣugbọn ko ni di kere pataki. Ni pato, o jẹ awọn banilẹrù ofin ti ihuwasi ninu awọn egbe, lilẹmọ si awọn aṣa.

Western ajọ asa ti ajo wa ni da lori awọn Erongba ti "egbe", ti o ni, abáni gbọdọ wá jọ lati se aseyori kan awọn ìlépa. Anfani ti iru ibasepo ni awọn inú ti igbekele ninu kọọkan miiran, kan ori ti ara-tọ. Ni afikun, kọọkan abáni ti wa ni gbiyanju lati duro jade lati isale lati mọ won ọmọ ambitions. Bayi, a ni ilera idije, ṣugbọn ọpá ni idapo awọn nikan-ṣiṣe. O ti gbà iru kan ajọ asa ati ajọ ethics ni o wa julọ productive fun jijẹ ere ti awọn kekeke.

Ni Japan ti o pinnu lati fi iṣẹ niwaju ti ara ẹni ru. Nibẹ jẹ gidigidi lagbara ajọ asa ni ko ohun osise, nitori besi sipeli jade ohun ti awọn abáni gbọdọ ṣiṣẹ le si ipo. Ni o daju, awọn apapọ Japanese yoo jẹ setan lati sise fun alasepo, lai ti bi o Elo ti akoko yi ati akitiyan ti nilo. Ori ti wa ni ka ko nikan ni ako eniyan ni awọn ile, sugbon o tun afiwera pẹlu agbalagba ebi ti o ti wa ti a beere lati gboran si bezprikoslovno ati towotowo mu. Yi eto ti iye si ti yori si ni otitọ wipe awọn Japanese igba na won gbogbo aye ni kanna ile, ni ibi ti o wa ni a ko o logalomomoise, eyi ti o jẹ lalailopinpin soro lati disrupt.

O ti wa ni ye ki a kiyesi wipe awọn ajọ ibile ni Russia jẹ ninu awọn oniwe-ikoko. Ni akoko, awọn olori ni sibẹsibẹ lati wa si pinnu wipe a daradara-ni idagbasoke ajosepo pẹlu subordinates le jẹ bọtini kan lati se imudarasi ere ti ajo. Awọn Russian ilé ṣe gbogbo awọn wahala lati si ibawi isakoso, ṣugbọn awọn ọga ni Tan - ti wa ni julọ igba ti a lo lati fiofinsi ajosepo pẹlu subordinates punitive igbese. Eleyi nyorisi si ayeraye ibanuje ti osise wọn Iṣakoso ẹya, eyi ti o jẹ lalailopinpin munadoko ninu jijẹ wọn iwuri. Pẹlu awọn Ero ti rallying awọn egbe ọga le fa ojogbon, ti o ṣeto akitiyan lati gbin ajọ ẹmí. Yi ilana ti wa ni mo bi egbe ile, ati awọn oniwe-oluṣeto - egbe-Akole. Wọn ti wa ni igba ti pe lati ẹni, ṣugbọn diẹ ninu awọn ti o tobi Russian ajose ti abẹ wọn iṣẹ ati seto fun wọn lati yẹ ise. Ilé iṣẹ ti o ti dé nla aseyori, ti gun mọ daju pe won je o si wọn subordinates.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yo.delachieve.com. Theme powered by WordPress.