Ti abẹnu ilana: ohun ti o yẹ ki o mọ nipa won agbanisiṣẹ

Ni eyikeyi agbari, nibẹ ni o wa ofin ti ndari awọn akitiyan ti awọn ile-ati awọn oniwe-abáni leyo. Ọkan iru agbegbe iṣe - ti abẹnu ilana. Sibẹsibẹ, ko gbogbo agbari nibẹ ni o wa eyikeyi. Ni asopọ pẹlu ohun ti o jẹ pataki lati koju si awọn ofin - bi o ti wa sabẹ ofin ni yi, nwon? Ni yi iwe kan gbọdọ? Ohun ni awọn ilana fun iwifunni ti awọn abáni?

Ṣaaju ki o to titan si awọn ofin ise ti oro, o yẹ ki o wa woye wipe niwaju ti iru awọn ofin lati yago fun a pupo ti unpleasant asiko. Psychologists olumo ni ise ajosepo, kilo wipe àríyànjiyàn ati rogbodiyan yoo daju lati ṣẹlẹ dide ti o ba ti awọn ẹni ti wa ni koyewa ojuse ati ẹtọ. Awọn director ti yoo eletan ju Elo, considering ara rẹ ni ọtun, ati ọpá yoo wa ni outraged nipasẹ o daju pe o ko ni gba sinu iroyin awọn nilo: lati itura ṣiṣẹ ipo, isimi, ọsan Bireki.

Ti abẹnu ilana - ohun iyan ilana iwe. Ṣugbọn nibẹ ni a caveat ninu ofin: ibeere ti discipline gbọdọ wa ni jiya pẹlu ni awọn agbegbe isẹ, èyíinì ni, awọn oojọ guide tabi collective adehun (Abala 189, ìpínrọ 2 ti awọn Labor koodu). Sibẹsibẹ, wipe awọn duro ká ti abẹnu iwe aṣẹ ko le ipele ti gbogbo awọn nuances ni nkan ṣe pẹlu laala ibawi. Nibi nibẹ ni a nilo lati se agbekale kan lọtọ agbegbe igbese - laala ilana, eyi ti o le tẹ gbogbo awọn alaye ti awọn ibasepọ laarin awọn alakoso ati awọn subordinates.

Awọn ofin ti awọn ti abẹnu laala ilana ti ajo ni awọn ijọba ti ise, awọn Iye akoó awọn ọsan Bireki, awọn ìparí, awọn igbohunsafẹfẹ ati iye ti awọn isinmi, awọn ilana fun alakosile vacation iṣeto, imoriya ati ifiyaje (kanna article, ìpínrọ 4). Ni ibamu pẹlu awọn tito ti awọn ofin ìráníyè jade awọn ipilẹ awọn ẹtọ ati ojuse. Fun apẹẹrẹ, "ohun abáni ti wa ni rọ lati gbe jade won awọn iṣẹ ni o dara igbagbo ati lori akoko" tabi "awọn agbanisiṣẹ undertakes lati pese ohun gbogbo pataki fun awọn iṣẹ ti osise ojuse, lati rii daju deede ṣiṣẹ ipo." Ati awọn ti o tun le pato awọn ilana fun igbanisise ati ibọn (awọn akojọ ti awọn ti a beere awọn iwe aṣẹ, awọn Iye akoó iwadii akoko). Ni le wa ni ṣe bi afikun alaye ninu awọn ofin:

• pato wiwọle mode (titẹsi sinu awọn ile nipa kọja);
• awọn ilana fun iwifunni ti awọn ori ti imọ isoro ati awọn miiran ojuami jẹmọ si ṣiṣẹ awọn ipo;
• siga ofin ni ajo ti awọn ile;
• ati awọn miiran ọrọ ti discipline ni lakaye ti awọn agbanisiṣẹ.

Niwon awọn ofin ko oblige lati kọ awọn ofin ti abẹnu laala ilana, nibẹ ni ko si ori lati se agbekale wọn o ba ti o ba wa ni lilọ lati acquaint osise pẹlu awọn iwe. Awọn igbese da daada fun awọn idi ti àwákirí awọn discipline ninu ajo. Ati awọn abáni wa ni faramọ pẹlu wọn yẹ ki o wa ni ona ni ogun ti ofin: nipa ọwọ ni igbanisise (bi so ninu article 68 ti awọn Labor koodu, ìpínrọ 3).

Lati ọjọ, nibẹ ni o wa si tun ajo ti o ṣiṣẹ a isowo Euroopu tabi awọn miiran asoju ara. Ti abẹnu ilana ti wa ni gba pẹlu yi àṣẹ (asoju yẹ ki o fi rẹ Ibuwọlu). Ti o ba ti eyikeyi, awọn abáni ohun anfani lati yi awọn ofin lati wa a ni ogorun, lati jiroro ni oran ti awọn agbanisiṣẹ aṣemáṣe. O ti wa ni asoju body yẹ ki o ṣayẹwo awọn awọn akoonu ti a ti agbegbe igbese lori ibamu pẹlu awọn ofin, o jẹ ṣee ṣe wipe diẹ ninu awọn ti awọn oniwe-ojuami rú awọn ẹtọ ti ti abáni. Ṣugbọn yi "igbeyewo" yẹ ki o wa ṣe ṣaaju ki wíwọlé awọn iwe. Tabi ki, a Ibuwọlu yoo tumọ si pe o ti gba pẹlu awọn akoonu. Biotilejepe awon ofin le gbiyanju ti o ba ti o ba fẹ lati koju.

Ti abẹnu ilana Ltd. ko yato ni akoonu lati kanna igbese ni a duro pẹlu kan yatọ si ofin fọọmu. Sample igbese le wa ni yipada, niwon awọn nikan niyanju pupo tẹlẹ.

Ti o ba ti ajo ni o tobi to, ni afikun si tabi dipo ti awọn ti abẹnu ilana, iru ipese le wa ni mulẹ bi awọn ipo ti Oṣiṣẹ, on imoriri, awọn iṣẹ kan pato Eka, awọn igbekale kuro. Eyikeyi aṣayan preferable si awọn pipe isansa ti ko o ilana o jọmọ si discipline ati ki o ṣiṣẹ ipo.