HR isakoso lati A si Z

Agbari ati HR isakoso - a taara ojuse ti awọn iṣẹ ti osise awon osise. Ni ipo ṣẹda titun kan agbari, awọn transformation ti atijọ, tabi awọn miiran reorganization awọn aṣayan, ki o si Eka isakoso awon osise nilo lati mọ awọn ifilelẹ ti awọn ojuami ti iṣẹ: ikẹkọ ati eniyan search, gbigba, translation, dismissal ti eniyan, bi daradara bi awọn ofin fun archiving ati online ibi ipamọ ti awọn iwe aṣẹ.

Awọn agbari ti eniyan igbasilẹ isakoso bi a igba fun awọn iduroṣinṣin ti awọn ile-

Ni eyikeyi agbari, lai ti nini, nibẹ ni a osise. O ti wa ni o yatọ si ni iwọn ati ki tiwqn, nipa iṣẹ ati olorijori ipele. Awọn iṣẹ-ṣiṣe ti awọn eniyan Eka - lati rii daju pe gbogbo awọn oran ati awọn isoro jẹmọ si awọn abáni ti awọn ile-, resolved bi ni kiakia ati competently.

Idurosinsin isẹ ti ajo da lori awọn oniwe-abáni. Awọn jc-ṣiṣe ti iṣẹ eniyan - awọn ati ti akoko asayan ti abáni, HR isakoso, ni ibamu pẹlu awọn ofin ati awọn oniwe-akoko ifakalẹ ti iwe si awọn pamosi. Eleyi jẹ igba ti idurosinsin isẹ ti eyikeyi kekeke.

Ikẹkọ ti eniyan lati ṣiṣẹ pẹlu awọn ọpá

ti HR nisese guide kedere tọkasi awọn nilo fun a ọjọgbọn ikẹkọ osise. Sibẹsibẹ, ni asa ti o ni igba kan isoro pẹlu awọn igbaradi ti awọn ti o fẹ profaili ti awọn abáni.

Ga ati Atẹle pataki eko ajo ma ko oro iru a dín pataki jùlọ bi "HR nisese." Ikẹkọ maa gba ibi tẹlẹ ni ibi tabi lori specialized courses. O ti wa ni tun ṣee ṣe lati ṣeto awọn abáni ni ise kooshi ọna.

HR nisese je awọn ikẹkọ ti ojogbon ni awọn ọna wọnyi:

• retraining lori igba ti awọn keji ga eko;
• ga eko ẹgbẹ profaili, bi "igbasilẹ isakoso", "jurisprudence", "Human Resource Management", "Idaabobo ti alaye";
• ikẹkọ on specialized gun-igba courses (ko kere ju osu meta), atẹle nipa ohun kẹhìn;
• wulo iṣẹ atẹle nipa deede ikẹkọ.

Normative awọn iwe aṣẹ regulating ise ti eniyan iṣẹ

Awọn Eka osise ati awọn gbogboogbo agbari ti HR isakoso jẹ nyara ti o gbẹkẹle lori awọn ti isiyi ofin ati awọn ti abẹnu ilana iwe aṣẹ. Ẹya ara ẹrọ yi ni nkan ṣe pẹlu awọn nuances ti ṣiṣẹ pẹlu kan ti o tobi nọmba ti ara ẹni iwe aṣẹ ti wa ni igba igbekele.

Business ikowe Human Resources ofin nipa awọn wọnyi iṣe:

• Constitution osise Civil ati awọn koodu, bi daradara bi kan ati ki o Criminal ebi;
• isofin isẹ lori awọn agbari ká profaili ni ọrọ jọmọ si awọn iṣẹ pẹlu awọn eniyan;
• normative isẹ ti agbegbe pataki;
• o yatọ si Oriṣi, ofin ati Federal ilana;
• ti abẹnu ilana, fun apẹẹrẹ, awọn ilana fun eniyan igbasilẹ isakoso;
• ibere ati awọn ilana Afowoyi.

Abáni ti awọn iṣẹ eniyan ti wa ni ti a beere lati muna akiyesi awọn ipese ti ilana, ati paapaa awọn Labor koodu.

Àwárí ati iwe ti awọn abáni

HR isakoso bẹrẹ pẹlu awọn àwárí ati kiliaransi eniyan. Akọkọ ti o nilo lati pinnu lori awọn aṣayan ti wiwa titun abáni. Lara wọn ni o wa awọn wọnyi:

• ajo ati oojọ ajo;
• àkọsílẹ iṣẹ oojọ;
• ise fairs;
• eko ajo;
• ifiranṣẹ ọkọ posts ati bere lori orisirisi oro;
• miiran ajo;
• ọrẹ ati awọn ojúlùmọ.

Gbogbo àwárí awọn aṣayan abáni ni won anfani ati alailanfani, Personnel Osise yẹ ki o lo gbogbo anfaani ti ṣee ṣe lati pa awọn ipo.

Nigbati awọn olubẹwẹ ti wa ni ri, awọn lodo waiye pẹlu rẹ. O ti wa ni wuni wipe awọn oniwe-dajudaju a ti o wa titi itan: o jẹ rọrun lati ṣe ohun fun igbanisise ipinnu tabi kþ. Ninu awọn igbehin nla, awọn eniyan yio fi to ọ leti ni kikọ awọn idi fun akoko kan ti marun ṣiṣẹ ọjọ. Ti o ba ti awọn olubẹwẹ ni o dara fun awọn ṣ'ofo post, o gbodo ti ni ka. Niwon ki o si bẹrẹ ipaniyan ti awọn eniyan iwe lori kan pato abáni.

Ipo ti ìforúkọsílẹ ti oojọ :

• ohun oojọ guide;
• te aṣẹ ti gbigba;
• titẹsi ninu ise iwe ti a titun abáni tabi rẹ igbekalẹ;
• ṣe ọnà rẹ a ti ara ẹni kaadi;
• ti o ba ti rẹ ètò ti ṣe - apo eniyan faili;
• acquaintance ati fawabale abáni ti abẹnu ilana ati ilana.

Eniyan igbasilẹ (ẹni awọn kaadi, sise)

HR isakoso nilo dandan ìforúkọsílẹ igbasilẹ, ni pato, sise ati ki o ti ara ẹni awọn kaadi. Awọn wọnyi ni awọn iwe aṣẹ ni o wa dandan fun ajo ti gbogbo iwa ti nini.

Sise ati awọn nọmba yẹ ki o wa ti o yẹ ki o si pade awọn aini ti ajo. O ṣe awọn orukọ ti gbogbo awọn ipo, bets nfihan awọn ipo fun awọn fun akoko.

Personal awọn kaadi - a ti iṣọkan iwe ti o ni awọn a ni ṣoki ti awọn iṣẹ ti awọn abáni ati alaye ara ẹni. Wọn ti wa ni koko si o muna iṣiro ati awọn pataki ipo ti ipamọ, ni ibiti ti o se spoilage ati ole.

Ibere lori osise, awọn iyato ati awọn ẹya ara ẹrọ ti registration

Gbogbogbo clerical eniyan to sise kun kosile ni ibere ati awọn ilana Afowoyi. Awọn wọnyi ni awọn iwe aṣẹ le relate si mejeji olukuluku awọn abáni ati gbogbo osise bi kan gbogbo. Wọn ti yato ni oniru ati awọn ẹya ara ẹrọ ti awọn titẹsi sinu agbara.

Ọpọlọpọ ninu awọn ibere ati awọn ilana o jọmọ si kan pato sise pẹlu awọn abáni ni a ti iṣọkan fọọmu. Wọn ti wa ni koko ọrọ si dandan ijumọsọrọ pẹlu gbogbo oro na ki o si eko awọn abáni lori ọjà. Idaako ti eniyan ibere ti wa ni fipamọ ni awọn ara ẹni faili ati awọn awọn atilẹba ni lọtọ awọn folda.

Akọọlẹ HR nisese, ofin ti registration ati ibi ipamọ

Si akoto fun awọn ronu ti awọn iwe aṣẹ ninu awọn eniyan igbasilẹ isakoso iṣẹ je isakoso ti specialized akọọlẹ. Yi olona-kika lẹja awọn iwe aṣẹ, igba idiwon. Maa ti won fi fun ibi si tabi o tobi iwe ajako, tabi ra setan-ṣe ni nigboro ile oja.

Orisi ti osise akọọlẹ:

• ìforúkọsílẹ ti nwọle ti njade ati awọn iwe aṣẹ, pẹlu awọn lẹta;
• Ìforúkọsílẹ ti bibere;
• ìforúkọsílẹ ti dide ki o si ilọkuro ti awọn abáni lori owo ajo;
• ìforúkọsílẹ gbólóhùn, awọn atungbejade, àkíyèsí, osise ati awọn sileabi;
• ìforúkọsílẹ iwa ti laala awọn iwe ohun, wọn nlanla;
• iroyin iwe ti awọn orisirisi agbeka ti eniyan awọn iwe aṣẹ, ati ki o bẹ lori. d.

Gbogbo àwọn àkọọlẹ gbọdọ wa ni compulsorily sewn ati ki o kü, o si ka iye awọn akojọ. Pa wọn lati wa ni lọtọ lati gbogbo awọn iwe aṣẹ. Pelu ni a ailewu tabi a minisita.

Awọn ẹya ara ẹrọ ti awọn fifi ati ni pipese ti ara ẹni awọn faili

Fifi ara ẹni awọn faili ti ko ba beere. Sibẹsibẹ, julọ ninu awọn ajo ninu ọkan fọọmu tabi miiran abáni gbà iwe aṣẹ. Dajudaju, ni kanna folda mu ki o rọrun.

A ikọkọ ọrọ - a ti ṣeto ti ni akọsilẹ alaye ti ara ẹni nipa awọn abáni, gbà ati ipilẹṣẹ ni kan awọn ibere. O le ni kan orisirisi ti iwe ati awọn idaako:

• a daakọ ti awọn abáni bibere;
• idaako ti gbólóhùn;
• idaako ti idanimo iwe ifẹsẹmulẹ jùlọ, eko ipele, lọkọ ati awọn anfani;
• profaili;
• abuda ati agbeyewo;
• Iranlọwọ ati awọn t. D.

Personal awọn faili ni alaye ti ara ẹni, ti won yẹ ki o wa ni pa kuro lati miiran awọn iwe aṣẹ. Access si wọn ti wa ni muna ihamọ si kan lopin nọmba ti osise. Nigba ti rán eniyan, ti ara ẹni àlámọrí yio si jẹ archiving.

Ofin ti registration, ibi ipamọ ati oba ti laala awọn iwe ohun ati awọn ifibọ

Gbogbo awọn ajo ti wa ni ti a beere lati pa oojọ igbasilẹ lori wọn osise, pẹlu awọn sile - awọn osise, ti o ya ni apapo. Ni awọn jc ngba agbanisiṣẹ nikan dawọle awọn òfo fọọmu ati ki o mu akọkọ gba ti wọn. Lori awọn ideri dì ti wa ni ṣe yẹ data nipa awọn abáni. Paradà, o gbọdọ pa orin ti won ibaramu ati ni akoko lati ṣe awọn ayipada.

Ni awọn Tan ti awọn ifilelẹ ti awọn ara ti ṣiṣe a gba ti ise ati awujo aṣayan iṣẹ ti awọn Osise, rẹ gbigba ti o le yẹ gbigbe, dismissal. Gbogbo awọn titẹ sii ti wa ni kà ni kan gbogbo ona ati ti wa ni ṣe lori ilana ti awọn ibere. Gbigbasilẹ ti dismissal wa ni de pelu a si ta ti tìte ile ati ki o wole nipasẹ awọn faili.

Oojọ igbasilẹ ṣe nipa ọwọ, blue ballpoint pen, didasilẹ ati ki o ko handwriting. San sunmo ifojusi si awọn ibaramu ati dede ti data sii. Ti o ba nilo lati se atunse awọn alaye, ki o si nwọn gbọdọ wa ni neatly rekoja jade nipa ọkan ila ati ki o ṣe awọn ti o yẹ alaye. Yi igbese ti wa ni dandan timo nipa Ibuwọlu ati ontẹ.

Oojọ igbasilẹ ti o ti fipamọ lọtọ lati miiran awọn iwe aṣẹ ni a ailewu. O ti wa ni ewọ lati pese wọn si ọwọ awọn abáni tabi ẹni kẹta lai si kiakia ipinnu ti awọn lodidi alase.

Awọn ẹya ara ẹrọ awọn ọna ati archiving eniyan iwe aṣẹ

Ibi ipamọ ti awọn HR awọn iwe aṣẹ pinnu wọn pataki lami. Won ni alaye ti ara ẹni ati ki o wa igbekele. Iru data wa ni ko si koko-laigba ifihan. Tabi ki, oro eda eniyan alakoso ati awọn ori ti awọn ajo yio si wa ni itanran.

Ni ibere lati ṣeto awọn to dara ibi ipamọ ti awọn HR awọn iwe aṣẹ ni iṣẹ ti awọn ọpá ti o jẹ wuni lati ni a lọtọ yara. Tẹ o gbọdọ ni awọn ti a beere irin enu ni ipese pẹlu itaniji.

Awọn iwe aṣẹ ara wọn yẹ ki o wa ni fipamọ ni irin ohun ọṣọ tabi safes. Access lati yago fun orun, ati ekuru, bi daradara bi awọn iwọn otutu iyato, ki o si ga ju ọrinrin akoonu. Awọn wọnyi ni awọn igbesẹ ti yoo ran lati pa awọn ara ẹni data.