Awọn ipinnu akoko ti a laala ifarakanra. Amofin fun laala àríyànjiyàn

Ni laala ofin nibẹ ni ko si iru ohun bi ìlana ti idiwọn. O loo nikan si àríyànjiyàn o dide jade ninu ilu ajosepo. Ṣugbọn, awọn TC ni o ni ohun article 392. O wi pe ninu bi o gun abáni le rawọ si a ti ofin body lati ṣe ayẹwo àríyànjiyàn o dide lati awọn iṣẹ ibasepo. Ati nitorina, asiko yi le tun ti wa ni a npe akoko kan ti aropin, eyi ti o ti lo ni ibamu pẹlu awọn Labor koodu.

definition

Awọn ìlànà idiwọn lori laala àríyànjiyàn ni a akoko akoko nigba eyi ti a eniyan le kan si awọn ile-ejo fun aabo rẹ ru. O le ṣe awọn mejeeji abáni ati awọn agbanisiṣẹ, ti o ba awọn ẹrú ti jiya ohun elo ti bibajẹ. nibẹ ni gangan odun kan fun idi eyi ni ori. Awọn ipinnu akoko ti a laala ifarakanra pẹlu awọn dismissal ti oṣu ti o bẹrẹ pẹlu awọn akoko nigbati awọn ẹrú ti gba a daakọ ti awọn ibere. Dajudaju, ti o ba awọn abáni lọ si ile ẹjọ, nigbamii ju awọn akoko kan akoko, o yoo jẹ a gbólóhùn. Ṣugbọn o yoo nilo lati fi mule pe awọn ipari ti padanu fun wulo idi (owo ajo, aisan ati awọn miiran awọn pajawiri). Tabi ki, ejo yoo kọ lati lọwọ awọn ohun elo lai ayẹwo eyikeyi ayidayida.

Awọn ìlànà idiwọn lori laala àríyànjiyàn ti o ko ba wa ni ti sopọ pẹlu awọn ifopinsi ti oojọ ibasepọ pẹlu awọn abáni, jẹ nikan osu meta. Rẹ kika bẹrẹ lati akoko nigbati awọn igbehin ri jade nipa o. Iru apeere ni asa oyimbo kan Pupo, nitori awọn agbanisiṣẹ igba rú awọn ofin (awọn ekunwo idaduro, ti kii-owo ti isinmi).

Ni ọpọlọpọ igba, awọn ìlànà idiwọn lori laala àríyànjiyàn tọka si bi ejo. Nitori gbogbo saba si ni otitọ wipe awọn ifarakanra li ao nibẹ ni ejo ni ilu ilana. Ṣugbọn, awọn meji agbekale ti wa ni ko jẹmọ si kọọkan miiran, nitori won relate si yatọ si awọn agbegbe ti ofin.

ayipada

Ni kutukutu Oṣù ti odun yi, kekere atunse won se si article 392 ti TC. Bayi, awọn ìlànà idiwọn lori laala àríyànjiyàn ti o bìkítà awọn idaduro ni owo ti oya ati awọn miiran owo ojẹ si awọn abáni, ni odun kan lati awọn akoko nigbati awọn abáni kẹkọọ ti o ṣẹ ti awọn ofin. Šaaju si yi akoko ti akoko je dogba si nikan osu meta. Lẹhin awọn oniwe-ipari ejo kọ awọn ohun elo lai ayẹwo gbogbo awọn ayidayida ti awọn irú. Aropin lori ise àríyànjiyàn, eyi ti o ti wa ni nkan ṣe pẹlu awọn ifopinsi ti oojọ ibasepo, bi ṣaaju ki, o jẹ oṣu kan.

Ti o ba ti ipari ti wa ni padanu

Ni ipo yìí, awọn ofin aṣẹ yio kọ lati lọwọ awọn ohun elo, ki o si ko paapaa nife ninu awọn ayidayida ti awọn irú. Sugbon yi le wa ni yee ti o ba fi ohun elo eyi ti fihan ti o dara idi foo ti akoko. Lara wọn ni o le wa: eda eniyan arun, ohun o gbooro sii owo ajo, nife fun alaabo ẹgbẹ ìdílé. Akọkọ ohun ti o pe fun awọn ejo, nwọn wà respectful. Tabi ki, awọn ohun elo yoo wa ni pada pada lai ero. Nitorina o jẹ pataki lati ranti wipe aropin akoko fun a nipe fun laala àríyànjiyàn bẹrẹ lati ṣiṣe lati akoko nigbati awọn ilu mọ ti awọn ti o ṣẹ ti won ru. Asiko yi le jẹ lati ẹni oṣù kan, sugbon nikan nigbati a wrongful dismissal, bi daradara bi odun, ti o ba awọn ifarakanra ti ṣẹlẹ idaduro ni owo ti owo. Nitorina mu awọn ìlànà idiwọn ti awọn laala ifarakanra jẹ ṣee ṣe nikan nipasẹ awọn ile ejo.

fun awọn ori

Bi awọn so ninu article 392 ti awọn Labor koodu, awọn olori le kan si awọn ile-ejo fun biinu fun ibaje si rẹ subordinates nikan laarin odun kan lẹhin awọn oniwe-Awari. O yoo tun ti wa ni kà bi ẹni kọọkan osise ifarakanra. Lọwọlọwọ, anfani alakoso ati awọn subordinates di dogba si kọọkan miiran, nitori awọn ìlànà idiwọn fun awọn mejeji ti wa ni nikan odun kan. Ni kan diẹ dekun ti o ga ti awọn ipo le ran amofin ti awọn laala ifarakanra, eyi ti amọja yi. Ti o dara ju ti gbogbo, ti o ba ti o jẹ ohun abáni ti ajo. Ni idi eyi, o jẹ seese wipe awọn ẹni yoo ni anfani lati yanju wọn ajosepo lai iwadii ati lati yanju ohun gbogbo li alafia. Agbanisiṣẹ amofin fun laala àríyànjiyàn yoo tun ni anfani lati ran ni igbaradi ati igbejade ti awọn nipe ni ejo.

Professional Idaabobo

Amofin ti awọn laala ifarakanra jẹ a oṣiṣẹ agbẹjọro, awọn ọna lori ilana ti awọn oniwe-sọtọ ipo. Awọn oniwe-iṣẹ-ṣiṣe ninu apere yi ni lati dabobo ru ru ati awọn ẹtọ ti awọn Osise tabi olubẹwo, lilo gbogbo ofin ọna.

The Labor koodu ni o ni ọpọlọpọ orisirisi ise to kan alaye ati ki ni-ijinle iwadi, ki awọn amofin ti awọn laala ifarakanra jẹ a pataki dín profaili pẹlu sanlalu iriri ni yi, nwon.

CTS

Gbogbo abáni ti o gbagbo wipe ọtún rẹ ti a ti ru le waye si awọn pataki igbimo lati yanju laala àríyànjiyàn. Bi ofin, o ti wa ni da lati ẹya dogba nọmba ti awon eniyan pe nipasẹ awọn osise ati awọn faili. Ero ti olukuluku laala àríyànjiyàn ninu ara ba waye laarin 10 ọjọ lati ọjọ ti fohunsile awọn ohun elo. Ninu apere yi, awọn abáni gbọdọ wa ni bayi ni eniyan. Ni awọn iṣẹlẹ ti awọn abáni ko ni han ni awọn yàn akoko fun awọn ipade ti awọn Igbimo, o yoo wa ni leti. Awọn Osise gbodo ni afani lati fun laṣẹ ikopa ninu ipade kan ti awọn asoju. Ni tun ti kii-irisi ti awọn wọnyi eniyan oro le ti wa ni yorawonkuro nipasẹ awọn Commission. Nitorina, ti o ba ti abáni fe ni ifarakanra ti a ti àyẹwò lai rẹ ikopa, o gbọdọ sọfun aṣẹ fun ni kikọ.

Awọn ipinnu akoko fun bojumu si awọn Commission on awọn ti o ga ti laala àríyànjiyàn yio si jẹ osu meta. O ka nikan awon ọran ti o le wa ni resolved jade ti ile ejo, lai si ikopa ti ipinle ara.

labẹ adehun

Nigba ti rán ohun abáni labẹ yi le waye si awọn ile ejo, ti o ba ka wipe ti o ti ṣe ilodi si. Ifopinsi ninu apere yi gbọdọ wa ni daradara executed oojọ guide nipa ọna ti loje soke adehun ninu eyi ti awọn ọjọ ati awọn ipo, iye ti owo yẹ ki o wa pato. Ni asa, igba konge iru ipo kan ti awọn abáni ko fẹ lati resign, ṣugbọn awọn agbanisiṣẹ tenumo lori o, ati bayi ru rẹ si ọtun lati ṣiṣẹ. Ni yi asopọ, awọn igbehin pinnu lati rawọ lodi si awọn ifopinsi ti laala guide nipasẹ awọn ile ejo. Sibẹsibẹ, ọpọlọpọ awọn amofin so pe awọn dismissal lori yi ilẹ jẹ fere soro, paapa lati se aseyori reinstatement ti o ba ti gbogbo awọn ipo ninu awọn adehun ti a ti da pelu, ati awọn owo san ni kikun. Sugbon pelu yi, awọn ilu ni o ni osu kan lati rawọ. Nítorí li article. 392 TC.

On Daduro owo sisan

Ni awọn iṣẹlẹ ti awọn oojọ guide ti a fopin si a ilu, o ti wa ni ẹtọ ni lati gba ekunwo ati awọn miiran oye lori awọn ti o kẹhin ọjọ rẹ osise ojuse. Ti o ba ti ori deviates lati gbigbe ti owo awọn abáni, awọn igbehin le waye si awọn ologun lati dabobo won ẹtọ. Lati ṣe eyi, o ti wa ni fun akoko kan ti o jẹ odun kan.

Ni awọn iṣẹlẹ ti awọn oojọ guide pẹlu awọn abáni ti ko ba fopin si, ṣugbọn awọn owo owo ti ori ti ko ba ti akoko ṣe, awọn eniyan le waye si awọn ejo fun eyikeyi akoko. Nitori ninu apere yi nibẹ ni yio je a tẹsiwaju ohun kikọ silẹ ti awọn iṣẹ ibasepo. Ati awọn ejo ti ko ba ẹtọ lati kọ awọn ilu lati lọwọ awọn ohun elo.

igbelaruge

Ni awọn iṣẹlẹ ti ohun abáni fun eyikeyi idi, o padanu ni aropin akoko fun awọn ti o ga ti laala àríyànjiyàn, o jẹ ko kan idi fun kiko lati gba rẹ elo. Ti o ba ti yi ṣẹlẹ, ki o si awọn eniyan yoo jẹ miiran idi fun awọn teduntedun si kan ti o ga ejo. Nitorina, awọn ti ofin aṣẹ gba awọn ohun elo lati gbóògì, ki o si tẹlẹ ni alakoko igbọran le ṣe ohun ti o yẹ ipinnu, eyi ti o kọ awọn nperare. Ninu apere yi, awọn abáni nikan ni o le se alaye awọn idi fun sonu a akoko ṣiṣe nipasẹ awọn Labor koodu ati ki o pese ẹri ti nwọn wà respectful (aisan, owo ajo, nife fun a alaabo eniyan). Ti o ba ti ile-ejo lati se atileyin rẹ alaye, o si gbé a ọjọ fun ero ti awọn nipe lori iteriba. Tabi ki, awọn ibeere ni yoo kọ.

jurisprudence

Lọwọlọwọ, osise 'awọn ẹtọ ti wa ni igba ru nipa olori awọn ajo. Eyi ba sẹlẹ nitori lati aibojumu gige, aisanwo oya, vacation idaduro. Ni idi eyi, a eniyan ni o ni nikan ona kan jade - a tọka si ejo.

Fun kan diẹ pari oye ti awọn koko fun ni àídájú apẹẹrẹ.

Awọn ilu ti a jọwọ lati ajo lori initiative ti awọn oniwe-faili. Kẹhin Mo ro rẹ ẹrú ko badọgba lati rẹ post, biotilejepe gbangba, idi fun eyi je ko. Osise ṣe iṣẹ rẹ daradara ati awọn ti a gan disciplined, onibara ẹdun ti o ti a ti royin. Ki o si ilu kan jirebe si a ti ofin aṣẹ pẹlu awọn ohun elo fun reinstatement, nitori ti o ka ti awọn olori ti ru rẹ ẹtọ ati ru ti ibanuje dismissal. Ṣugbọn awọn gbólóhùn ti o ti silẹ orisirisi awọn osu lẹhin ti awọn ifopinsi ti awọn guide.

awọn Labor Court, ni ẹjọ ri awọn olufisin ká ipinnu tọ ati ki o lare. Ni afikun, awọn ilu lati pese itan eri ti o wà lori aisan lẹhin rẹ dismissal, ki o padanu awọn akoko ipari lati rawọ fun a wulo idi. O daju yi ti wa ni timo nipa a dì ti ibajẹ. Nitorina, awọn ejo pinnu lati ni itẹlọrun awọn olufisin ká nipe ki o si mu o ni iṣẹ.

Lati awọn ti isaaju naa, o jẹ wipe ko awọn ohun elo ti awọn ìlànà idiwọn lori laala àríyànjiyàn yoo kan pataki ati paapa decisive ipa ninu awọn ero ti awọn ilu 'awọn ohun elo. Ni ti nla, ti o ba ejo ti mọ awọn idi fun mbẹ awọn akoko alaibọwọ, o yoo ti jọwọ awọn nperare.

ìwò

Awọn akoko nigba eyi ti awọn ilu ti o le rawọ si a ti ofin aṣẹ fun aabo ti won awọn ẹtọ, ti a npe ni akoko ti aropin. O le jẹ ti o yatọ, ti o da lori ohun ti gangan ni o ṣẹ hù nipasẹ awọn ori tabi abáni ara.

Fun apẹẹrẹ, ti o ba ti kii-owo ti owó ọyà awọn abáni le waye si ejo fun odun kan. Asiko yi ti wa ni kà lati akoko, nigbati awọn owo gbigbe idaduro. Išaaju akoko ti osu meta, ṣugbọn awọn ayipada ninu awọn Labor koodu lati ipele awọn leyin ati ki o superior. O yẹ ki o tun ti wa ni woye wipe awọn abáni le waye si awọn Commission fun awọn ti o ga ti disputed ọrọ ti osise owo. Laarin ojo mewa ti awọn oniwe-elo gbọdọ wa ni kà.

Awọn akoko fun awotẹlẹ ti ẹya ibanuje dismissal ti osu kan. O bẹrẹ pẹlu awọn akoko nigbati awọn eniyan fà lori awọn iṣẹ iwe tabi fun a daakọ ti awọn ibere lori ifopinsi ti awọn iṣẹ ibasepo.