Awọn aṣẹ ti dismissal lori ara wọn: ofin imọran

Kọọkan ẹrú, ko si bi o lile ti o le wa ni so si awọn iṣẹ, ni o ni ni kikun si ọtun lati awọn dismissal lori ara rẹ initiative. Ifopinsi ti oojọ guide lori yi igba - ọkan ninu awọn julọ gbẹkẹle ona lati sọ o dabọ si ohun abáni. Sugbon pelu awọn kedere ayedero, awọn ofin ofin kan pataki ilana fun awọn dismissal ti ara wọn Arabad'een no.

Ipo ti dismissal ilana

Lati sọ o dabọ si awọn agbanisiṣẹ, yoo ni lati ṣe gbogbo awọn pataki awọn igbesẹ ti awọn Labor koodu pese:

1. Ni igba akọkọ igbese lati dismissal - denu. Akọkọ ohun ti o ifẹ rẹ lati di a free eniyan wá lati nyin, ki o si ko nitori ti irokeke tabi ibeere lati rẹ Oga. Ti o ba kọ kan lẹta ti ifiwesile lori awọn ilana Afowoyi, awọn ikosile ti ifẹ awọn miran si lati fi mule ni otitọ o yoo jẹ soro ninu awọn ejo. Ni ti ofin iwa, sibe nibẹ ni o wa apeere ibi ti awọn arufin awọn iṣẹ ti awọn olori je anfani si lati fi mule, sugbon o jẹ dara ko lati se ti o wa lakoko.

2. Awọn ilana fun dismissal ti ara wọn Accord lẹhin kikọ awọn gbólóhùn da ni awọn oniwe-ipese olori. Ti o ba ti director ni ko gidigidi dun pẹlu rẹ aniyan lati lọ kuro, ati awọn ti o ba ti ko ba dé adehun lori oro yi, o jẹ ṣee ki o le kọ lati gba rẹ elo. Ni ipo yìí, amofin ti wa ni niyanju lati fi awọn iwe nipa mail.

3. Lẹhin ti awọn olomo ti awọn oro ti dismissal awọn agbanisiṣẹ gbọdọ oro ohun yẹ ibere. Yi iwe wa ni ti oniṣowo muna ọjọ kan itoju abáni.

4. Next ibere ti dismissal lori ara wọn ni wipe awon osise gbọdọ tọ fọwọsi ni awọn iṣẹ iwe. Titẹsi ninu awọn Forukọsilẹ yio si ni awọn alaye ti awọn abáni ti wa ni dismissed o lori awọn oniwe-ara initiative (ti o ni, ni ibamu si para. 3 h. 1 Art. 77 ti awọn Labor koodu). 5. Ni afikun, awọn abáni nilo lati yanju. Ni iru a isiro ni ti a beere lati ni owo fun ajeku ìbímọ. Awọn ilana ti isiro ni o waiye lori ilana ti telẹ ofin.

Nuances ti dismissal ilana

Niyanju lati gbero awọn ọjọ ti rẹ dismissal ilosiwaju, bi awọn ipò ni o ni eto lati beere lati sise miiran 14 tabi díẹ ọjọ (akọkọ ohun - ko siwaju sii). Ni diẹ ninu awọn ipo, awọn agbanisiṣẹ ti wa ni rọ lati fopin si awọn guide pẹlu kan leyin wọn si pàtó kan oro. Fun apẹẹrẹ, ti o ba ti abáni ti wa ni enrolled ni University, o ti ami feyinti ori, fi agbara mu lati gbe lọ si ilu miiran, ati bẹbẹ lọ

O ti wa ni tun tọ leti wipe laigba ayipada ti ọjọ ti dismissal ti wa ni ko wa ninu awọn ẹtọ ati adehun ti awọn agbanisiṣẹ. Oya Osise ikure lati sana lori ọjọ itọkasi ni gbólóhùn.

O tun pataki ki awọn ilọkuro ti awọn abáni ni o ni eto lati yi ọkàn rẹ lati resign titi ọjọ ti bere. Leti awọn Oludari ti yi ni eyikeyi akoko nigba ti meji-ọsẹ akoko fun igbeyewo. Ohun sile le jẹ awọn nikan aṣayan nigba ti rẹ sii ti wa ni tẹlẹ pe awọn titun abáni, ati awọn ti o ba ti iru ohun pipe si ti a ti oniṣowo ni kikọ.

Bi o ti le ri, pelu awọn oniwe-ayedero, awọn aṣẹ ti dismissal lori ara wọn ni o ni pitfalls. Nitorina, ti o ba ti wa nibẹ je kan rogbodiyan pẹlu rẹ agbanisiṣẹ nipa ojo iwaju rẹ itoju, ma ko sise lori ilana ti emotions, wa ni irin-daada nipa awọn ofin. Nikan ni ona ti o le fi akoko ki o si yago odi iigbeyin.