A titun nigboro - "Human Resource Management". Ọjọgbọn retraining, egbelegbe, ise asesewa

Lọwọlọwọ ayipada ninu awọn igbalode laala oja ti yori si ni otitọ wipe o wà nibẹ a titun 2015 osise akojọ ti awọn Imo - "Human Resource Management". Kíkọ retraining ni titun kan nigboro ti a la ni ọpọlọpọ awọn ti awọn orilẹ-ede ile ẹkọ ajo, niwon awọn iṣeduro ti awọn ijoba ati OSH ajo beere pataki rikurumenti ajo ni awọn yẹ specialized eko.

Ohun ti yoo fun retraining

Ọjọgbọn retraining ni awọn aaye ti eniyan isakoso nfun lati gba awọn pataki imo ti awọn eniyan aṣayan. Standard dajudaju oriširiši meji itọnisọna. Kọọkan itọsọna jẹ pataki ninu awọn oniwe-ara ọna ati ki o yoo awọn pataki ogbon ati imo ti o le wa Oba se, occupying awọn post ti Oluyewo ti awọn Personnel.

Ni igba akọkọ ti module. Art igbanisise

Ni igba akọkọ ti itọsọna yoo fun awọn ipilẹ agbekale ati ero nipa bi awọn asayan ti osise ti gbe jade bi o wa ni gbóògì lakọkọ lati ojuami ti wo ti awọn abáni ati awọn faili, ti o wa ni ifibọ ni awọn Erongba ti "isakoso eniyan". Ọjọgbọn retraining lori yi module faye gba o lati jèrè ìmọ:

• awọn ifilelẹ ti awọn iṣẹ-ṣiṣe ati akitiyan ti eniyan iṣẹ awọn iṣẹ;
• laala ofin;
• iwuri ti laala lakọkọ;
• Records Management Human Resources (mu sinu iroyin to šẹšẹ ayipada ninu awọn ajo ti ise);
• ajọ ethics ati asa;
• Corporate Security;
• TỌ ti o $;
• lo ti alaye imo ni eniyan isakoso pẹlu awọn iwadi ti 1C eto.

Awọn keji module. Awọn aworan ti ìṣàkóso

Human Resources ni eyikeyi ajo jẹ nipataki fiyesi nipa awọn àkóbá irorun ti ajo. Bi ti wa ni mo, nibẹ ni kekere lati bẹwẹ ohun abáni, o tun nilo lati se iwuri fun u lati ṣiṣẹ daradara. Isoro jijẹ ṣiṣe ti ise lakọkọ ni awọn ile-ti wa ni npe ni eniyan olori.

Awọn keji ikẹkọ module faye gba o lati lo kan orisirisi ti ara ẹni ati awọn iwa ifosiwewe, ni ibere lati ṣeto ohun doko eda eniyan awọn oluşewadi isakoso. Ọjọgbọn retraining ti awọn keji alakoso fojusi lori awọn iwadi ti iru wonyen bi:

• lapapọ eniyan oroinuokan;
• awujo ati ki o àkóbá ise ti eniyan ihuwasi;
• psychodiagnostics ati otito;
• ija ni ajo ati bi o si yanjú wọn;
• interpersonal ibasepo ati awọn isoro ti ifowosowopo ti awọn eniyan pẹlu o yatọ si psycho;
• oroinuokan;
• leto ihuwasi.

Nibo ni ti le retrain

Ni bayi, orisirisi egbelegbe, giga ati awọn ile-iṣẹ ẹbọ jùlọ si ṣe a papa lori oro eda eniyan orisirisi eko ati imo. Ni Moscow, laarin eko ajo fun retraining Ko "Le" Eri, State University of Management. Ni St. Petersburg - Institute of eda eniyan oro idagbasoke. Boya retraining eto "Human Resource Management" ti a ti ni idagbasoke ninu awọn ẹkọ ajo ninu rẹ ilu.

Bawo ni awọn ikẹkọ?

Omo ile ti oga courses ti egbelegbe yoo osise rikurumenti ajo, eda eniyan awọn oluşewadi apa ati ilu iranṣẹ lowo ninu Iṣẹ iṣe ailewu ati ilera, le ti wa ni oṣiṣẹ ati ki o gba nigboro "Human Resource Management". Ọjọgbọn retraining yoo significantly mu Iseese ti wiwa a bojumu job. Ikẹkọ na fun osu mefa ati ki o le ya ibi ni orisirisi awọn fọọmu - nipa ikowe, ijinna, aṣalẹ tabi kan apapo ti awon orisi ti ikẹkọ. Owo ileiwe owo san olutẹtisi tabi agbari nife ninu igbegasoke ara wọn cadre.

Ibi ti lati wa ise?

Eyikeyi Osise ti eniyan iṣẹ ni ojo iwaju ni anfani lati fe ni lo awọn ogbon ati imo ti yoo fun retraining. HR Management Specialist - roo isowo ni oni ise oja. Pẹlu yi ijade abáni le kun okan o yatọ si awọn ipo ni sise awọn iṣẹ, oojọ ajo, nisese ati awọn miiran ajo.