HR Oludari: ise apejuwe

Laipe, siwaju ati siwaju sii bẹrẹ si han aaye bi HR Oludari. Ati ọpọlọpọ awọn ile ise ti o jẹ gidigidi gbajumo. Sibẹsibẹ, ni opolopo ti o pọju abáni ni ko ni agutan ohun ti won yoo ni lati wo pẹlu. Die gbọgán, ohun ti HR director ni o ni lati ṣe išë ninu ise. Fun idi eyi, diẹ ninu awọn abáni kọ awọn ipo. Sugbon a le ran wọn lati ni imọ nipa awọn ti gidi isoro ti awọn wọnyi osise yoo ni lati wa ni ti gbe jade. Plus, o jẹ pataki lati mọ ohun ti ko nikan ni ise apejuwe Oludari ti Human Resources yoo wa ni bọwọ, sugbon o tun awọn ibeere fun awọn abáni (rẹ ogbon pẹlu ohun kikọ tẹlọrun). Lẹhin ti gbogbo, o jẹ wipe ko ni yi ipo ti a ṣe lati dari.

asayan ti awọn abáni

Bi Elo bi o ti le dun funny, sugbon iru ipo kan igba je awọn asayan ti eniyan ni awọn ile-. Paapa ti o ba ti o ba ni kekere kan ile. Ti o ni ko lẹsẹkẹsẹ setan fun awọn daju wipe awọn Oludari ti Personnel ojuse igba performs ko nikan ara wọn, sugbon o tun abáni, ti o yẹ ki o wa ni "aiyipada" sugbon o kan sonu.

Da fun, rikurumenti - bayi ni ko ni julọ nira ise. Ọpọlọpọ awọn ala ti isoro yi ninu ise. O yoo ni lati lo awọn kọmputa lati fí aaye fii ati ki o se ibere ojukoju. Nwọn, ni Tan, o nilo lati akojopo awọn ti o pọju abáni-ati ki o pinnu lori mu soke oojọ.

Eleyi jẹ ko gan bi nira bi o ti le dabi ni akọkọ kokan. HR Oludari awọn iṣẹ-ṣiṣe ni o wa orisirisi. Ati awọn search fun titun eniyan jẹ boya ni alinisoro ti gbogbo ti a nṣe. Bẹẹni, gbogbo eniyan yoo ni lati mura fun awọn lodo, sugbon o jẹ si tun dara ju já awọn paati ni alẹ tabi ta lori foonu tabi awon de. Emi ko ro pe o ni ki rorun ati ki o rọrun. HR Oludari ni o ni si tun kan pupo ti o yatọ si awọn iṣẹ-ṣiṣe ati awọn afojusun ti o ni o ni lati ta fun ko si gbangba, iderun.

olori

Die dara ohun - o jẹ ohunkohun bi eniyan isakoso. Ti o ni, ti o ba beere ara, "Oludari ti Personnel ṣiṣe ni iṣẹ?" - le ti wa ni si dahùn o ni soki ati ki o kedere - ntọ. Gbogbo awọn ti awọn ifiyesi nikan ni ile eniyan. Ati pẹlu gbogbo eyi, ti o ṣe, bi a ti wi, awọn àwárí fun titun abáni.

Afowoyi - awọn Erongba ti multilateralism. Sugbon igba ti o je agbese ti diẹ ninu awọn iṣẹ-ṣiṣe si awon eniyan, bi daradara bi mimojuto awọn imuse ti awọn iṣẹ. Ti o ni a irú ti Iṣakoso. Ati yi ni deede. Otitọ, a ni lati ṣakoso awọn gan-finni: Ti o ba kuna lati ni ibamu pẹlu awọn ofin ti iwa, bi daradara bi abusing awọn oniwe-itọnisọna ti o ni kiakia "ousted" lati rẹ post. Lẹhin ti gbogbo, nibẹ ni tobi idije. O ti wa ni gidigidi gbajumo oojo, "eniyan director" ti di ni odun to ṣẹṣẹ. Ise ti awọn abáni ninu awọn ile-ni ko paapa soro, sugbon ti won ba wa ni orisirisi ati ki o beere a pinnu ona, bi daradara bi diẹ ninu awọn pataki ogbon. Lori wọn yoo wa ni sísọ nigbamii. Lẹhin ti awọn ti yio se pẹlu awọn ilana ni awọn ise ti awọn abáni.

imulo

HR Afihan - yi jẹ ẹya pataki ano ti awọn ibasepọ laarin gbogbo awọn abáni ara wọn ati pẹlu isakoso. Gbogbo awọn ti o organizes ati alailewu HR Oludari. Ẹkọ ati ojuse ti awọn abáni mudani itọju ati idagbasoke ti awọn eniyan imulo. Lai o ko ba le fojuinu a ile lati se agbekale deede. Ani awọn kere.

eniyan imulo - ẹya pataki ano. Ni ibere lati daradara se agbekale ki o si se o, yoo ni lati fi ni irọrun, imo ti oroinuokan ati mathimatiki, sociology ati aje. Ko tọ compiled ṣeto ti awọn ofin le ani run a gan ti o dara ati idurosinsin ile. Nitorina, awọn oojo ti director ti osise-gidigidi lodidi si ipo. Ti o yoo dale lori awọn ihuwasi ti awọn abáni ninu ise, bi daradara bi won owo ibasepo.

Ni gbogbogbo, igba agbekale eniyan imulo ati ìtọni eniyan director ati awọn faili ti rikurumenti. Awọn wọnyi meji abáni ti o dara ju ni oye eniyan ati iwa. Nwọn si, diẹ ẹ sii ju ẹnikẹni miran, mo bi ti o dara ju lati se agbekale awọn ofin fun ibamu ninu ise. Ṣugbọn ti o ba ni kekere kan ile, awọn rikurumenti faili ti o yoo wa ni rirọpo ara wọn. Eniyan director - ipo kan ko nikan Ami sugbon tun gidigidi lodidi. Ati si gbogbo awọn iṣẹ-ṣiṣe tun ni lati wa ni Sọkún pẹlu abojuto. Paapa to diẹ ninu awọn ti wọn.

owo

Ohun lalailopinpin pataki ojuami - ni awọn idagbasoke ti awọn oya ipele ti osise ati wiwa ti imoriya, igbega ati awọn imoriri. HR Afowoyi Job Apejuwe Oludari tumo si pe a Osise yoo jẹ dandan lati se agbekale kan owo eto, bi daradara bi won iwọn.

anfani eni ati oya - ẹya pataki ano. Ati lati o ni igba da lori itelorun ti osise ise. A yoo ni lati ro a pupo ti ohun lati wa ni anfani lati daradara kọ iye owo eto fun awọn abáni. Nitori bibẹkọ ti o ewu si sunmọ ni a buburu rere. Ati ki o ba ti o to kuro lenu ise, si titun kan ipo ninu awọn gangan kanna ipo lati gba yoo ko sise. Eniti o fe lati gbekele awọn eniyan eto imulo ati awọn eto ti olukuluku owo sisan, eyi ti o wa ni ko ni anfani lati bawa pẹlu wọn ojuse.

Bi awọn kan Ofin apapọ, si Oludari ti Personnel Management yoo ni deede se agbekale awọn Erongba ti owo sisan si awọn ile-, lo setan-ṣe awọn awoṣe. Sugbon ti won wa a bit ni ilọsiwaju ati ki o "ni titunse" fun kọọkan ile-iṣẹ. Dajudaju, mu iroyin sinu awọn ile-ile isuna, bi daradara bi awọn oniwe-gbale, oya ati solvency. Ki o le ma gba jade. Akọkọ ohun - pẹlu pataki ifojusi si awọn fit ti yi pinu.

ni ẹtọ

Ṣugbọn nibẹ ni iru ohun abáni ati awọn miiran ise. HR Oludari - o jẹ tun kan eniyan ti o yẹ ki o ko nikan se agbekale awọn Erongba ti ibowo fun awọn ofin ti awọn ise, sugbon tun lati šakoso awọn nọmba ti awọn abáni. Ti o ni, o yoo jẹ lodidi fun bi Elo abáni yẹ ki o wa ni ise. Ati, dajudaju, lati ṣeto awọn eniyan Reserve.

Ni otito, ninu apere yi nibẹ ni ohunkohun soro. Lẹhin ti gbogbo, maa ni HR director nlo awọn awoṣe ti o ran fiofinsi iye ti a beere osise ati awọn won ni ẹtọ. Ti o ni, o yoo jẹ lati mọ bi ọpọlọpọ awọn eniyan ati lori ohun ti awọn ipo lati ya. Ati bi ọpọlọpọ awọn ti o pọju abáni le ti wa ni fi fun awọn ireti pe won yoo ni anfani lati fọwọsowọpọ ni ṣiṣẹ pẹlu rẹ agbanisiṣẹ.

Nítorí náà, ma ko ni le bẹru ti yi. Ọpọlọpọ awọn alaṣẹ ti wa ni yá nipasẹ HR oludari pẹlu kan setan ètò "rirọpo" ati "bọtini" abáni. Ati awọn ti o le jiroro ni yan awọn yẹ eniyan, bi daradara bi iwa ojukoju pẹlu wọn. Ṣugbọn kekere ilé ni lati se ohun gbogbo ara rẹ.

Nibẹ ni o wa ani diẹ soro-ṣiṣe, eyi ti yoo ni lati se ninu ise. Ki ni o? Bayi a wo ni o.

Education ati Dára

Dajudaju, eyikeyi abáni yẹ ki o wa ni igbanisise oṣiṣẹ ati asa. O ti wa ni lowo ninu awọn idagbasoke ti awọn wọnyi awọn iṣẹ-ṣiṣe? Dajudaju, awọn eniyan director. Ti o ni, o ni ko nikan lodidi fun awọn asayan ti eniyan, iwa ati oya, sugbon tun npe ni wọn eko. Ko nikan taara sugbon ogbon ekoro.

Ni gbolohun miran, o ni lati ṣẹda awọn ofin ti oojọ, eyi ti o fa awọn aye ti akọkọwọṣẹ, bi daradara bi abáni ikẹkọ. Ti o ni lati sọ, lati ṣẹda a "iṣẹ eto" fun awọn titun abáni. Ati ki o gba nigba ti ikẹkọ ìmọ, ipele lati ṣe iṣẹ-ṣiṣe, yio ṣubu lori rẹ ejika. Ti o ba ti ni opin ti awọn ikọṣẹ awọn ile-yoo gba kan ti kii-ọjọgbọn osise, o yoo jẹ rẹ ẹbi.

Se agbekale kan ikẹkọ ètò ni ko ju soro, ti o da lori awọn ile-. Kí nìdí? Ni ìmọ orisun, ti o le wa awọn kan pupo ti o yatọ awọn aṣayan, ati ki o si atunṣe kan pato alasepo, ati ki o pese lati ipaniyan. Ni opin ti awọn dajudaju ko ba gbagbe lati se idanwo awọn abáni lori koko ti imo ni ibe.

Bi o ti le ri, awọn ise apejuwe Oludari ti Human Resources nilo pataki ogbon ti awọn osise ki o si ṣe soro-ṣiṣe. Ṣugbọn ti o ni ko gbogbo awọn ti rẹ ojuse.

News Kalẹnda

Awọn wọnyi awọn iṣẹ-ṣiṣe ti wa ni executed nipasẹ awọn Oludari ti Human Resources, bi ofin, ma ko mu isoro. Sugbon ti won wa si tun kekere kan dani. O daju wipe awọn orisirisi afojusun ati afojusun nipasẹ awọn Oludari of Human Resources. Job Apejuwe Oludari ti yi ni irú nibikibi je jo ati ifọnọhan ti awọn iroyin Èbúté, bi daradara bi awọn asayan ati iwa ti ajọ iṣẹlẹ.

Ni gbolohun miran, o yoo nilo lati ko nikan sise ki o si dari o, sugbon tun lati fun nipa awọn iroyin ati awọn iṣẹlẹ, bi daradara bi ere - ti o ni, lati to awọn ayẹyẹ ati ajọ ẹni. Iwọ yoo nilo lati wo fun o dara ibi fun awọn wọnyi awọn iṣẹ-ṣiṣe, bi daradara bi lati ṣe ibasọrọ pẹlu awọn ọmọ-ogun ati awọn oluṣeto ti awọn festivities.

Da, o ni ko ki soro. Nibi HR Oludari yẹ ki o wa rorun lati ṣe ibasọrọ nipasẹ awọn ayelujara, bi daradara bi ajọ ẹni ti gba lori fere. Lẹẹkọọkan - lati lọ si ikọkọ ipade. Ati, dajudaju, lati san si awọn oluṣeto ati onje. Ati awọn ifilelẹ ti iṣoro ni wọnyi isoro - o ti wa ni fun nipa ti awọn iroyin. Eleyi aṣayan iṣẹ-ṣiṣe nilo lemọlemọfún isẹ. Ati ki o ṣe ti o nikan eniyan director. Job Apejuwe Oludari ti yi ni irú laaye lati lo alaye ọna ẹrọ lati gbe jade awọn iṣẹ-ṣiṣe. Ti o ni, o le fi awọn iroyin lori ayelujara, tabi gbe wọn ni pataki kan awọn iroyin apakan lori osise aaye ayelujara ti rẹ alasepo. Ko ki o jẹ nira bi o ti le dabi ni akọkọ kokan.

Owo ati idagbasoke

Miran meji awọn iṣẹ-ṣiṣe ti o gbọdọ dandan mu awọn eniyan director: controlling awọn iye owo ti awon osise ati idagbasoke ti awọn ile-ikẹkọ aarin. Ti o ni lati so pe iru a Osise ni gbogbo fojú lodidi fun awọn eko ati livelihoods ti o pọju ati gangan oludije.

Controlling owo nibi tumo si ko nikan awujo anfani ati oya. A ti wa ni sọrọ nipa ikẹkọ, biinu, ati awọn gangan owo lati wa ni san nipa awọn ile-fun 1 eniyan (ina, omi, ina, ati ki on).

Ṣugbọn awọn idagbasoke ti awọn ikẹkọ aarin - awọn iṣẹ-ṣiṣe jẹ tẹlẹ diẹ idiju. Odun nibẹ ni o wa titun eto ati ẹrọ itanna ni odun. Ki o si yi tumo si wipe awọn igbalode Osise gbodo ni anfani lati mu gbogbo awọn imotuntun (dajudaju, ti o da lori awọn aṣayan iṣẹ ti awọn duro). Ati ki to ba ti pari awọn iwe eko gbogbo awọn akoko pataki lati fi titun irinše. Ati niwon awọn ile ise ikẹkọ ile-iṣẹ yẹ ki o wa soke lati ọjọ, ati awọn ohun ti won isẹ yoo ni lati ra (okeene ẹrọ) jẹ tun ti akoko. Eleyi tumo si wipe ti o ba ti awọn olopobobo ti awọn oludije ni o wa tẹlẹ ni anfani lati lo of 3D-atẹwe, fun apẹẹrẹ, o si rẹ abáni, ju, o yẹ ki o ni anfani lati. Ati awọn ti o gbọdọ kiakia fun nyin iriju ti awọn ile-iṣẹ nilo iru ẹrọ. Ati ni akoko kanna pese kan ikẹkọ ètò fun sise lori o. Ni pritsipe ti o ba ti diẹ ninu awọn akoko lati niwa yi aṣayan iṣẹ-ṣiṣe, o yoo ni anfani lati mu awọn ti o ni rọọrun.

ogbon

Bi o ti le ri, yi jẹ gidigidi awon ati ki o kan ti o dara ipo - Oludari ti Human Resources. si iru abáni wáà ni o wa gidigidi ga, ki o si ko gbogbo eniyan yoo ni anfani lati pade wọn ni gbogbo ona. A ti o dara director ni o ni ọpọlọpọ ogbon ati imo, bi daradara bi ohun kikọ tẹlọrun ti o ran lati nigbagbogbo wa lori awọn rogodo ati ki o kan airekọja iwadi ti awọn ipo ni ise. Ohun ti o yẹ jẹ awọn eniyan director?

A bẹrẹ, dajudaju, pẹlu awọn ogbon. Nwọn igba ẹnikeji nigba ti lodo. Ati lai wọn nibẹ ni yio je ani ninu awọn ipo ti oyi dara oludije fun awọn ipo. Akọkọ ohun ti o yẹ ki o wa ni anfani lati ṣe iwaju HR director, ti wa ni dari. Ti o ni, iru ohun abáni - ni pipe (tabi ti o dara, a gbogbo wa ni ko pipe) faili. O ti wa ni wuni ti o ti ní a dara eko. "Management" tabi "Aje" nibi yoo wa soke. Ma, bi ohun sile - "Service".

Ni afikun si isakoso, ogbon akojọ, a ojo iwaju director ti eniyan lati wa ni Creative. O ti wa ni lerongba ita apoti. Nigba miran o jẹ anfani lati ran pẹlu awọn isakoso, bi daradara bi awọn ona si osise ikẹkọ. Bẹẹni ati atilẹba ojukoju waiye nipasẹ awọn igbeyewo ilana jẹ maa n gan doko. Ni opo, ko si alabapade ero le se, sugbon ni ohun lalailopinpin ju ninu ise. Ṣugbọn o le gba awọn àtinúdá ninu papa ti iwa. Lẹhin ti gbogbo eniyan director - a post ti o nbeere ibakan idagbasoke ti ero.

Awọn kannaa - yi ni miran olorijori ti o ni lati wa ni wa faili loni. Lai o ko ba le ṣe boya ni ise tabi ni aye. Ni anu, mogbonwa ero ti wa ni bayi daradara ni idagbasoke nikan ni diẹ ninu awọn eniyan. Fun idi eyi, fun awọn ipo ti director ti eniyan igba ya a "someone" ti yoo nìkan tẹle awọn Àpẹẹrẹ ilana ki o si se wọn. Iru ohun iwa yoo ko gba laaye awọn ile-lati se agbekale deede ati iṣẹ. Nítorí, gbiyanju lati se agbekale rẹ mogbonwa ogbon ni ilosiwaju. Wọn ti wa ni ko nikan wulo si o, sugbon o tun dẹrọ awọn ilana ti asotele ti awọn iṣẹ-ṣiṣe ninu ise.

O ni yio jẹ dara ninu akojọ awọn oniwe-anfani tun ni bi awọn imo aje. Lai wọn, o yoo ko ni anfani lati se agbekale imulo ati owo ti oya. Ki awọn olopobobo ti rẹ ojuse yoo wa ko le mo daju. Ni pato, ọpọlọpọ awọn agbanisiṣẹ ti wa setan fun awọn akoko, "pa oju rẹ" lati awọn aini ti ogbon ni aje. Lẹhin ti gbogbo, pẹlu asa ti won yoo han. Ati ki o si o yoo ko ni lati dààmú nipa awọn olopobobo ti iṣẹ wọn. Sibẹsibẹ, a trial akoko ni ipo yìí, o le mu ni igba pupọ. Ati eko, ju.

Itoju ti alaye ọna ẹrọ ogbon ti wa ni tun ti beere fun. Dajudaju, won gbodo wa ni a iṣẹtọ ipele ti o ga. Nitori bibẹkọ ti o yoo ko bawa pẹlu awọn julọ awọn iṣẹ-ṣiṣe ti o le wa ni ti beere. HR Oludari, ti o ko mo bi lati wo pẹlu igbalode ọna ti - o jẹ kan tobi itiju fun awọn ile-. O ni yio jẹ dara lati ni eyikeyi ijẹrisi ni tooto rẹ ogbon. Fun apẹẹrẹ, a eto administrator ijade tabi oluwa lati ṣiṣẹ pẹlu awọn "1C" eto. O ni yio jẹ kan tobi Plus fun o.

Iseda ati abuda

Kọọkan abáni, ti o da lori awọn ipo, yẹ ki o wa ni idagbasoke ati nibẹ ni diẹ ninu awọn ohun kikọ tẹlọrun. Lai wọn, bi ofin, lati mọ ero nipa Ilé kan aseyori ọmọ yoo ko sise. Bawo ni iseda ati abuda kan ti awọn ihuwasi ti kan ti o dara HR director?

Lati bẹrẹ pẹlu okanjuwa. Iru ohun abáni gbọdọ dandan wa ni ko nikan smati, sugbon tun ni ileri. Eniti o fe a ti iṣakoso ipo a eniyan ti o nikan ni irin-. Ẹnikẹni ti o ko ni gbiyanju lati fi mule ara wọn - a ẹru olori.

Tun kan ti o dara director lati ṣiṣẹ pẹlu awọn osise on a dandan igba yẹ ki o ni kan ti o dara resistance to wahala. Yi oojo ni ko ki idakẹjẹ bi o ti le dabi ni akọkọ kokan. Ati awọn ara nigbagbogbo dabaru pẹlu deede iṣẹ ki o si ṣe gbogbo awọn pataki awọn iṣẹ-ṣiṣe ninu ise. Ni opo, kan ti o dara wahala ifarada yẹ ki o ni eyikeyi abáni. Paapa ọfiisi.

Niwon ni yi ipo yoo ni lati ṣe ibasọrọ pẹlu awọn eniyan, o nilo lati wa ni sisi ati sociable. Pẹlu Zaznayka ati aisore eniyan asoyepo, bi ofin, ko ni fi soke. Ati awọn ti o mu ki o soro lati sise ti oye ki o si ti o dara osise. O yẹ ki o ko ni le. Akiyesi pe awujo phobia ati misanthropes si awọn ipo ti Oludari ti Human Resources yoo ko ya. Sile le ṣee ṣe nikan ti o ba ti o ba ni a asopọ. Tabi ti o ba ti alasepo ni o ni a HR faili ti o yoo ibasọrọ pẹlu awọn osise, ati awọn ti o - nikan gbe jade isiro ati awọn miiran "ọfiisi" iṣẹ-ṣiṣe. Sugbon nibi o jẹ pataki lati jẹ gidigidi RÍ ati ki o ọjọgbọn tani.

Ni afikun, o yẹ ki o tun ni awọn ogbon ati imo ti awọn eniyan oroinuokan. Lai wọn o le se, sugbon ki o ni lati sise ọpọlọpọ igba diẹ ẹ sii ki o si ṣiṣẹ le. Lẹhin ti gbogbo, oroinuokan iranlọwọ a faili lati se eniyan isakoso imulo ki osise iwa ati fun awọn ti o pọju pada fun gbogbo eyi ti a ko ti psychologically traumatized osise. Ti o ni, awọn iṣakoso eto imulo yẹ ki o wa diẹ ẹ sii tabi kere si awon osise to seto. Bibẹkọ ti dasofo ati discontent ko le wa ni yee.

Ni afikun, kan ti o dara abáni yẹ ki o ko nikan je sociable ati ore. Ati iwa ogbon. Ṣugbọn awọn ede ni iru ohun abáni gbọdọ dandan wa ni daradara ti fikọ. Tabi ki, o ko ba yago fun isoro pẹlu ibaraẹnisọrọ. Ti o ba ti HR Oludari yoo fi idi olubasọrọ pẹlu rẹ subordinates, awọn isoro pẹlu ọpọlọpọ ṣiṣẹ asiko yoo jẹ.

Fast akeko - miran ẹya-ara ti wa ni ti beere lati wa ni iru kan faili. Dipo, o jẹ paapa kan ẹya-ara ti iseda, dipo ju olorijori. Ni ise gbogbo awọn akoko ti o ni lati se agbekale ominira ati comprehensively igbelaruge rẹ subordinates. Awọn ọkunrin ti o kọ ara rẹ fun igba pipẹ, ni ko ni anfani lati daradara pese ikẹkọ arinrin osise. Nítorí, o yoo ko ni kan ni anfani lati kọ kan aseyori ọmọ.

Bi o ti le ri, eniyan director - kan ti ilẹ-idagbasoke, purposeful ati lọwọ eniyan. Ti o ba wa o kan iru? Ki o si o ni akoko lati gbiyanju ọwọ rẹ ni yi ipo. Boya o - a bi director ti eniyan. Ise Oludari ti yi iru le mu o kan idunnu, ti o ba ti o ba ti wa gan ṣe fun yi oojo.