Business, Beere awọn iwé
Bawo ni lati ṣe awọn dismissal ti awọn gbogboogbo director
Nigbati nwọn fẹ lati ya awọn oojọ ibasepọ pẹlu awọn arinrin osise, nwọn igba ni isoro. A dismissal ti awọn gbogboogbo director - ni pataki kan nla to nilo awọn ti gbogbo ofin ejo.
Ni ibere, awọn nilo lati se atunse igbasilẹ, ati ki o gbọdọ wa ni iwifunni si ori alase ati awọn miiran ara. igbasilẹ aṣiṣe ni dismissal le ja si ni atunse ti ori a ejo ibere. Awọn ilana fun awọn dismissal ti gbogbo director gbọdọ wa ni pade ni kikun, mu iroyin sinu gbogbo awọn ipo ni ogun ninu awọn Labor koodu ni ibere lati yago fun awọn odi iigbeyin nkan ṣe pẹlu awọn Labor Aṣẹ.
dismissal ilana yoo beere ayipada ninu awọn constituent awọn iwe aṣẹ ti awọn ile-. Awọn constituent guide tabi awọn Isakoso yẹ ki o ni awọn alaye nipa ti o ni eto si ati ki o le pese ipo kan tabi ṣe awọn dismissal ti awọn CEO. Ni awọn olopobobo ti awọn igba miran, iru kan body ni aṣẹ lati ṣe iru ilana, Sin gbogbo constituent ijọ awọn agbari.
Sibẹsibẹ, ko gbogbo ninu awọn ofin ati ipo ti ogun ni Isakoso ti ajo. Ni ipo yìí, o ni lati ṣe kan wọpọ ilana. Ni ibamu pẹlu awọn igbanisise tabi dismissal ti Oludari Gbogbogbo lati ṣe awọn oludasilẹ. Lati yanju oro ti dismissal ti ori, nibẹ ni yẹ ki o wa kan gbogbo constituent ijọ awọn ile-. Awọn dismissal ti awọn gbogboogbo director ti awọn ibuwọlu so si iṣẹju ti gbogbo ipade.
Ipade gbọdọ wa ni waye ni ni ọna kanna bi ninu awọn miiran igba miran, ibamu pẹlu gbogbo awọn formalities.
Ni ibamu pẹlu awọn laala ofin ti awọn aaye fun awọn aini ti awọn post ti Oludari ki o jẹ kanna bi fun miiran abáni. O ko le yọ a eniyan nitori ti o ko si ohun to didun pẹlu awọn ile-ile awọn olohun wọn. Ṣugbọn ti o ba ti oojọ guide ni a majemu wipe faili le ti wa ni dismissed nipa a ipinnu ti awọn oludasilẹ, ti yi dismissal yoo jẹ ofin.
Awọn Labour koodu stipulates ati afikun idi lati ṣe awọn dismissal ti awọn CEO. Yi dara owo esi ti awọn ile-. Lati mọ awọn wọnyi ifi, o gbọdọ akọkọ ṣe ohun ti abẹnu se ayewo (igbekale ti akitiyan ti awọn ile-), lati oro ohun ero lori awọn unsatisfactory ipinle ti àlámọrí ti awọn ile-ati ki o, bi a Nitori ti awọn talaka iṣẹ director.
Awọn iṣẹ iwe dismisses ni Gbogbogbo Manager a kò kọ aaye fun rẹ dismissal, maa akiyesi pe awọn idi fun awọn dismissal ti awọn ori wà ni ipinnu ti awọn ipade ti awọn oludasilẹ.
Ni awọn igba miiran, ni ifẹ lati lọ kuro ba wa ni lati director. Ni ipo yìí, ninu awọn orukọ ti awọn oludasilẹ ti awọn ile-yẹ ki o wa kọ lori kan dì ti iwe ohun elo fun awọn dismissal ti ara wọn Arabad'een no. Sibẹsibẹ, ko arinrin abáni, awọn faili gbọdọ leti awọn oludasilẹ ti rẹ aniyan lati fi ko nigbamii ju osu kan. Sugbon ninu apere yi o yoo beere a ipade ti awọn oludasilẹ ti awọn ile-. Ati ninu awọn Workbook lati gba pe awọn dismissal ti ni Gbogbogbo Oludari ni se lori igba ti awọn ipinnu obscheuchreditelnogo ipade. Lori yi o daju ti dismissal gbọdọ wa ni royin si ori alase ati awọn ifowo, eyi ti caters to ile-iṣẹ rẹ.
Lẹhin awọn ilọkuro ti director ti ohun agbari ko le sisẹ lai kan olori. Ti o ba ti awọn oludasilẹ ti ko pinnu lori candidacy ti a titun oke faili, o jẹ pataki lati yan, fun kekere kan nigba ti anesitetiki. Lori yi post ti o le fi tele igbakeji director gbogboogbo, diẹ ninu awọn ti awọn oludasilẹ ati awọn olori Oniṣiro. A ipinnu lati pade titun yoo tun nilo lati fi to ọ leti awọn ifowo ati awọn-ori ọfiisi.
Similar articles
Trending Now